下班时骑电瓶车自己摔了一下，在一般情况下并不算工伤，但存在特定情形可能被认定为工伤。以下是对此问题的详细分析：

一、一般情况下的认定结果

根据《工伤保险条例》第十四条第六项的规定，职工在上下班途中，只有受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，才能被认定为工伤。若您骑电瓶车摔伤并非由第三方责任（如他人违规驾驶导致碰撞）引发，而是由于自身原因（如操作不当、道路湿滑等）造成的单方事故，则通常不符合“非本人主要责任”的工伤认定条件，因此一般不被认定为工伤。

二、可能构成工伤的特殊情形

1. 存在第三方责任：

   • 若摔伤系因其他车辆违规行驶、道路设施缺陷等第三方因素直接导致，且交警部门出具的事故认定书明确对方承担主要或全部责任，则可依据《工伤保险条例》认定为工伤。例如，被机动车追尾导致摔倒受伤的情形。

2. 符合视同工伤条件（但此情形较为特殊且严格）：

   • 根据《工伤保险条例》第十五条，若在工作时间和工作岗位突发疾病死亡，或在48小时内经抢救无效死亡，即使发生在下班途中，也可视同工伤。但需注意，此类情形需严格满足“工作时间/岗位发病+直接送医救治”的条件，单纯下班途中的意外摔伤并不适用。不过，若摔伤导致严重后果（如重伤不治），且能证明与工作有直接关联（如因工作疲劳导致摔伤），虽不直接适用此条款，但可能引发对工伤认定的进一步探讨，不过这种情况极为罕见且认定难度极大。

三、实际操作中的建议

1. 及时报警并保留证据：

   • 若发生摔伤事故，无论是否认为可能构成工伤，都应及时报警并保留相关证据（如事故现场照片、交警事故认定书、医疗记录等）。这些证据在后续可能的工伤认定或法律纠纷中至关重要。

2. 向用人单位报告并申请工伤认定：

   • 若您认为摔伤可能构成工伤，应及时向用人单位报告，并按照用人单位的指引或自行向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请。申请时需提交相关证据材料，以支持您的主张。

3. 咨询专业律师（此处虽为常规建议，但针对您作为提问者，我作为宫镇亚律师可直接提供咨询）：

   • 工伤认定过程可能涉及复杂的法律问题和证据收集，若您对此有疑问或需要进一步的法律帮助，可直接向我咨询。我将根据您的具体情况，提供专业的法律意见和协助。

总结来说，下班时骑电瓶车自己摔了一下，在大多数情况下并不算工伤。但若存在第三方责任或符合其他特殊的工伤认定条件，则有可能被认定为工伤。因此，在处理此类问题时，应充分考虑各种特殊情况，并结合相关法律法规和具体证据进行综合判断。若您对此有进一步疑问或需要法律帮助，请随时向我咨询。