结论：打警察耳光是否构成袭警罪，需根据警察当时是否正在依法执行职务以及行为人的具体行为情况来综合判断。若警察正在依法执行职务时遭受暴力袭击，则构成袭警罪；若警察并未执行职务，则不构成袭警罪，但行为人仍需承担其他相应的法律责任。

详细分析：

1. 袭警罪的定义与关键要素：

   • 袭警罪是指暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的行为。其关键要素包括：袭击对象必须是人民警察，且该警察必须是在依法执行职务的过程中遭受袭击。这一罪行旨在保护依法执行职务的警察的人身安全。

2. 警察执行职务的情境：

   • 若警察正在依法执行职务，如处理治安案件、执行抓捕任务等，此时遭受暴力袭击，包括被打耳光，均可能构成袭警罪。因为这种行为直接干扰了警察的执法活动，对警察的人身安全构成了威胁。

3. 警察未执行职务的情境：

   • 若警察并未执行职务，如在下班时间、休假期间等，此时遭受暴力袭击，则不构成袭警罪。但这种行为仍然可能违反《中华人民共和国治安管理处罚法》，行为人可能会因殴打他人等行为受到行政处罚，如拘留、罚款等。

4. 法律后果：

   • 构成袭警罪：若警察正在依法执行职务时遭受暴力袭击，行为人可能面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制的刑事处罚。若使用枪支、管制刀具，或者以驾驶机动车撞击等手段，严重危及其人身安全的，处三年以上七年以下有期徒刑。
   • 不构成袭警罪：若警察并未执行职务时遭受暴力袭击，行为人可能因违反《治安管理处罚法》而面临行政拘留、罚款等行政处罚。

建议：

• 无论警察是否正在执行职务，暴力袭击警察都是不可接受的行为。这不仅违反了法律法规，也损害了警察的执法权威和人身安全。
• 若您或他人面临与警察的冲突，建议保持冷静和理智，尊重警察的执法权威，通过合法途径解决问题。
• 若您对具体情境下的法律责任有疑问，或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询，我会根据您的具体情况提供详细的法律建议。