针对无关人员到医院闹事打砸的行为，医院及在场人员应立即采取以下措施，后续可依法追究闹事者法律责任：

一、现场紧急处理

1. 立即报警并保护现场
   医院应第一时间拨打110报警，并安排专人保护现场（如保留监控录像、拍摄照片、收集目击者信息等），避免证据被破坏。若有人员受伤，需立即联系120急救并留存医疗记录。

2. 制止暴力行为并隔离闹事者
   在确保自身安全的前提下，医院安保人员或在场工作人员可尝试制止闹事者的打砸行为，并将其与患者、医护人员隔离，防止冲突升级。若闹事者持有凶器或人数较多，切勿强行对抗，优先保障人员安全。

二、法律责任追究

1. 行政责任
   根据《治安管理处罚法》第23条，扰乱机关、团体、企业、事业单位秩序（如医院）的，可处警告或200元以下罚款；情节较重的（如打砸财物、阻碍急救等），处5-10日拘留，可并处500元以下罚款。若闹事者存在结伙、多次扰乱等情形，处罚会更严厉。

2. 刑事责任

   • 故意毁坏财物罪：若打砸行为导致医院财物损失达5000元以上（部分地区标准可能更低），或多次打砸、纠集多人打砸的，可能构成《刑法》第275条的故意毁坏财物罪，处3年以下有期徒刑、拘役或罚金。
     
   • 寻衅滋事罪：若闹事者随意殴打他人、追逐拦截辱骂他人、强拿硬要或任意损毁财物（如无端打砸医院设备），情节恶劣的，可能构成《刑法》第293条的寻衅滋事罪，处5年以下有期徒刑、拘役或管制。
     
   • 以危险方法危害公共安全罪：若闹事者在医院打砸时使用爆炸物、投放危险物质等极端手段，或行为足以危害不特定多数人生命安全的（如破坏急救设备导致患者死亡），可能构成此罪，最高可处死刑。

3. 民事赔偿
   医院可要求闹事者赔偿被打砸财物的直接损失（如设备维修费、停业损失等），以及因闹事导致患者延误治疗产生的额外费用。若医院工作人员受伤，闹事者还需赔偿医疗费、误工费等。

三、后续处理建议

1. 医院应完善安保措施
   加强安保人员培训，配备防暴装备；在门诊、急诊等重点区域安装高清监控；与辖区派出所建立联动机制，确保快速出警。

2. 保留完整证据链
   除现场监控外，还需收集闹事者的身份信息（如身份证、车牌号）、目击者证言、被打砸财物的购买凭证或维修报价单等，以便后续维权。

3. 通过法律途径维权
   若闹事者拒绝赔偿或行政处罚后仍不悔改，医院可向法院提起民事诉讼或刑事附带民事诉讼，要求闹事者承担法律责任。

若您遇到此类事件或需要进一步帮助（如证据收集、赔偿计算、诉讼流程等），可直接向我咨询，我会根据具体情况为您提供详细方案。