结论：外国人非法就业后，一般情况下很难继续获得工作签证，甚至可能面临严重的法律后果。

1. 非法就业的法律后果：

   • 根据中国相关法律规定，外国人未取得工作许可和工作类居留证件，或超出工作许可限定范围在中国境内工作的，均构成非法就业。非法就业不仅违反了中国的出入境管理法规，还可能涉及劳动法、治安管理处罚法等多个法律领域。
   • 对于非法就业的外国人，中国公安机关有权依法予以处罚，包括但不限于罚款、拘留，甚至可能被遣送出境，并限制其在一定期限内再次入境。

2. 工作签证的申请条件：

   • 申请工作签证的外国人需要满足一系列条件，包括但不限于具有相应的专业技能或工作经验、持有有效的工作许可、符合中国的健康标准、无犯罪记录等。
   • 非法就业的行为显然违反了工作签证的申请条件之一，即持有有效的工作许可。因此，非法就业的外国人在申请工作签证时，将面临极大的障碍。

3. 非法就业后申请工作签证的可能性：

   • 在非法就业的情况下，外国人想要继续获得工作签证几乎是不可能的。因为非法就业的行为已经被记录在案，这将成为其申请工作签证时的重大瑕疵。
   • 即使外国人试图通过其他途径（如更换雇主、提供虚假材料等）来申请工作签证，这些行为也是违法的，一旦被发现，将面临更严重的法律后果。

4. 建议与措施：

   • 对于已经非法就业的外国人，建议立即停止非法行为，并主动向当地公安机关出入境管理部门说明情况，接受处理。
   • 如果外国人希望继续在中国工作，应该通过合法途径申请工作许可和工作类居留证件，确保自己的就业行为符合中国的法律法规。

总结来说，外国人非法就业后，由于违反了中国的出入境管理法规和工作签证的申请条件，因此很难继续获得工作签证。建议外国人遵守中国的法律法规，通过合法途径申请工作许可和工作类居留证件，以确保自己的就业行为合法合规。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。