三方协议不交给学校，可能会产生多方面的影响，具体如下：

1. 对毕业手续的影响：

   • 毕业证书等证件的领取：部分学校将提交三方协议作为办理毕业手续的一项要求。若未按时提交，可能导致学校无法及时为其办理相关就业手续，进而影响毕业证书、学位证书等重要证件的领取，延缓毕业进程。
   • 报到证的发放：报到证是毕业生到单位报到的凭证，也是办理户口迁移、档案转接等手续的重要依据。没有三方协议，学校可能无法为毕业生出具报到证，影响其在用人单位的入职手续和后续权益保障。

2. 对户口和档案迁移的影响：

   • 档案派遣问题：学校通常依据三方协议上填写的用人单位信息为毕业生办理档案转递手续。若不提交三方协议，学校可能按默认方式处理档案，如将档案派回学生生源地的人才交流中心。这可能导致档案接收地与毕业生实际就业地不一致，给后续使用档案带来不便。
   • 户口迁移受限：对于希望将户口迁移到就业地的毕业生而言，三方协议是办理户口迁移手续的重要材料之一。不提交三方协议，可能无法顺利办理户口迁移，导致户口不能及时落到就业地，进而影响在当地的生活和工作，如身份证换领、购房、子女入学等事项可能会受到限制。

3. 对就业权益的影响：

   • 就业权益保障不足：三方协议具有法律效力，能够保障毕业生在就业过程中的合法权益。若不交给学校备案，一旦毕业生与用人单位发生劳动纠纷，学校可能无法及时介入协调。同时，没有学校的第三方监督，用人单位可能存在随意变更就业意向等情况，而毕业生难以通过有效途径进行约束和维权。
   • 失去就业指导和服务：学校在毕业生签订三方协议后，会持续提供就业指导和服务。不提交三方协议，学校可能无法准确掌握学生的就业动态，从而无法提供针对性的服务和支持。

4. 对学校的影响：

   • 就业统计数据不准确：学校依据三方协议统计毕业生就业情况，这是向上级教育部门汇报及评估自身就业工作成效的重要依据。不提交三方协议会导致就业统计数据不完整、不准确，影响学校整体就业情况的呈现。
   • 就业工作评估受影响：教育部门的就业工作评估基于学校的毕业生就业数据。若因部分学生未交三方协议导致就业数据不理想，可能会影响学校在就业工作方面的排名和相关荣誉评定，进而影响后续的招生情况和社会声誉。

建议与指导：

• 了解学校规定：首先，应了解清楚所在学校的具体要求和规定，包括是否必须提交三方协议才能正常毕业或发放报到证等手续。
• 与学校沟通：如果因特殊原因无法提交三方协议，应及时与学校就业指导部门或相关负责人沟通，说明情况并寻求解决方案。
• 考虑个人就业安排：根据个人就业安排和意愿，权衡是否提交三方协议。如果自主创业或参加无需三方协议流程的特定项目，可以与学校协商其他证明就业意向的方式。
• 保留相关证据：在沟通过程中，应保留好所有沟通记录，包括聊天记录、邮件、通话录音等，以备后续使用。

特别提醒：

• 学校以不签三方协议为由拒绝发放毕业证是不合法的。如果遇到这种情况，应依法维护自身权益，确保获得应有的毕业证书。
• 三方协议并非毕业证领取的必要条件，而是基于就业意向的约定文件。学生应明确这一点，避免被学校的错误做法所误导。

综上所述，三方协议不交给学校可能会产生多方面的影响。因此，建议毕业生在签订三方协议后，务必及时与学校沟通并了解相关规定，以确保自己的毕业手续、户口档案迁移、就业权益等得到妥善处理。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。