关于您提出的“社保买外地合法不”的问题，我可以明确地告诉您，用人单位为员工在外地交社保是违法的。

首先，根据《社会保险法》的相关规定，用人单位应当自成立之日起三十日内，凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。这意味着，用人单位有义务在注册地或经营地为员工缴纳社保，而不是选择外地。

其次，从实际操作和利益角度来看，外地交社保也并不划算。一方面，随着社会保险制度的不断完善，全国统筹后，社会保险缴费比例、计发基数、待遇项目、待遇调整都将实行全国统一。这意味着，无论在哪里交社保，享受的待遇和标准都将趋于一致，不存在外地交社保能省钱的情况。另一方面，中介公司组织人员到外地交社保，必然会赚取利润，这导致个人交的钱不能全部进入社保账户，实际上个人需要多花钱。

再者，外地交社保还可能对个人权益造成损害。如果在外地参保时降低缴费基数以少缴费，那么今后必然会拉低参保人员的养老待遇。同时，在外省缴费，职工在享受医疗、工伤、失业保险相关待遇时，也可能会受到各种限制，个人权益不能得到有效保障。

最后，还需要警惕的是，目前社会上有不法分子鼓吹到外地少缴费、高待遇，这均为虚假宣传，有的甚至以此为幌子实施诈骗。因此，把钱交到这些公司，风险很高，可能会遭受经济损失。

综上所述，我建议您不要选择外地交社保，而是应该按照法律规定，在用人单位所在地或经营地缴纳社保，以保障自己的合法权益。如果您对社保缴纳还有其他疑问或需要进一步的帮助，请随时咨询我。