在事故主次责任情况下，保险公司赔付务工费（通常指误工费）所需材料主要包括以下几类，具体需根据事故性质（如交通事故、工伤事故等）和保险公司要求准备：

1. 基础身份与事故证明材料

   • 事故责任认定书（如交警出具的《交通事故责任认定书》），需明确主次责任划分比例；
     
   • 身份证、户口本等身份证明文件（复印件）；
     
   • 事故现场照片、报警记录等辅助证明材料（如有）。

2. 误工费核心证明材料

   • 收入证明：
     
     • 固定收入者：需提供劳动合同、工资银行流水（近6个月）、单位出具的《误工证明》（需注明职位、收入、误工时间及扣发金额）；
       
     • 个体工商户/自由职业者：需提供营业执照、纳税记录、收入流水或行业平均收入证明；
       
     • 无固定收入者：可提供近3年收入证明（如银行流水、纳税记录）或参照受诉法院所在地相同行业上一年度职工平均工资计算。
       
   • 误工时间证明：
     
     • 医疗机构出具的《病假证明书》《诊断证明书》或《出院小结》（需注明建议休息时间）；
       
     • 伤残鉴定报告（如涉及长期误工，需明确伤残等级及误工期限）。

3. 保险理赔相关材料

   • 保险单复印件（证明保险关系）；
     
   • 保险公司提供的《理赔申请书》（需填写事故经过、损失情况等）；
     
   • 银行账户信息（用于接收赔款）。

4. 其他可能需要的材料

   • 护理费、交通费等关联费用票据（如需一并主张）；
     
   • 法院判决书或调解书（如通过诉讼解决）。

注意事项：

• 误工费计算标准：根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》，误工费=误工时间×收入状况。若收入超过个税起征点，需提供纳税证明；
  
• 主次责任影响：保险公司通常按责任比例赔付（如主责70%、次责30%），需在理赔时明确划分；
  
• 材料真实性：所有证明需加盖公章或由负责人签字，伪造材料可能承担法律责任。
  

建议：

1. 第一时间联系保险公司，确认具体材料清单及格式要求；
   
2. 保留所有原件，提交复印件时加盖“与原件一致”章；
   
3. 若对误工费计算或责任划分有争议，可委托律师介入协商或诉讼。
   

如有进一步疑问，可直接向我咨询具体细节。