结论：从中介公司离职后，若客户存在骗贷行为且这些行为并非你安排，一般情况下你无需承担直接的法律责任，但需根据具体情况判断是否可能涉及间接责任或需配合调查等义务。以下从不同角度为你详细分析：
一、直接法律责任分析
行为主体与责任归属：
- 骗贷行为是由客户实施的，你是中介公司的离职员工，并非该行为的直接实施者。
- 根据法律原则，行为人应对自己的行为负责，因此，客户应承担骗贷行为的直接法律责任。
无故意或过失：
- 若你并未参与骗贷行为的策划、实施或提供任何帮助，且对骗贷行为不知情，则你无故意或过失。
- 在无故意或过失的情况下，你通常无需承担法律责任。
二、可能涉及的间接责任或义务
配合调查义务：
- 若相关部门（如公安机关、银保监会等）对骗贷行为展开调查，你作为可能了解相关情况的人员，有义务配合调查，提供你所知道的信息。
- 配合调查是公民的义务，也是协助维护金融秩序和社会稳定的重要方式。
保密义务与信息披露：
- 若你在职期间接触过客户的敏感信息（如贷款资料、身份信息等），离职后仍需遵守保密义务，不得随意泄露。
- 但若在配合调查过程中，相关部门要求你提供相关信息，你应在合法合规的前提下进行披露。
潜在的管理责任（如存在）：
- 若你在职期间担任管理职务，且对客户的骗贷行为存在管理疏忽或未尽到合理审查义务，可能涉及一定的管理责任。
- 但这种责任通常较为有限，且需根据具体管理职责和过错程度来判断。
三、建议与措施
保留证据：
- 若你担心可能涉及法律责任，建议保留与骗贷行为无关的证据，如离职证明、工作记录、客户沟通记录等，以证明你并未参与或知情。
咨询专业意见：
- 若你对自身法律责任存在疑虑或担心可能涉及法律纠纷，建议咨询专业律师，获取更具体的法律意见和指导。
- 作为专业律师，我可以为你提供劳动纠纷和建设工程领域的法律咨询，若你的情况涉及这些领域或你有其他相关问题，可以直接向我咨询。
积极配合调查：
- 若相关部门展开调查，建议积极配合，提供真实、准确的信息，以维护自身合法权益和金融秩序。
总结：从中介公司离职后，若客户存在骗贷行为且这些行为并非你安排，你通常无需承担直接的法律责任。但需根据具体情况判断是否可能涉及间接责任或需配合调查等义务。建议你保留证据、咨询专业意见并积极配合调查，以维护自身合法权益。