结论：执行人员若将死刑犯困绑在搅拌车的水泥罐转动后枪毙，这种行为若被认定为不合法，执行人员可能会面临刑事责任、行政责任以及纪律处分等多方面的处罚。

分析说明：

1. 刑事责任：

   • 故意杀人罪或滥用职权罪：如果执行人员的行为被认定为故意违反法律规定，以非法方式执行死刑，或者滥用职权导致严重后果，可能构成故意杀人罪或滥用职权罪。根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，故意杀人的，处死刑、无期徒刑或者十年以上有期徒刑；滥用职权，致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。
   • 具体情节考量：在判断是否构成犯罪时，会考虑执行人员的主观意图、行为方式、造成的后果以及是否违反了明确的法律规定等因素。如果执行人员明知其行为违法仍故意为之，且造成了严重后果，那么其刑事责任将更为严重。

2. 行政责任：

   • 行政处分：即使执行人员的行为不构成犯罪，但如果其违反了行政法规或内部规章制度，也可能受到行政处分，如警告、记过、记大过、降级、撤职或开除等。这些处分旨在维护行政秩序和纪律，确保公职人员依法履行职责。
   • 具体处分依据：行政处分的具体依据包括相关行政法规、部门规章以及单位内部的规章制度等。这些规定明确了公职人员的行为准则和违规后果，为行政处分的实施提供了法律依据。

3. 纪律处分：

   • 内部纪律处分：对于执行人员所在的单位或部门来说，如果其行为违反了内部纪律规定，还可能受到内部纪律处分。这些处分可能包括通报批评、扣发奖金、取消评优资格等，旨在强化内部管理，维护单位形象。
   • 纪律处分的意义：内部纪律处分不仅是对违规行为的直接回应，也是对其他人员的警示和教育。通过实施纪律处分，可以促使公职人员更加严格地遵守纪律规定，提高职业素养和道德水平。

特殊场景：

• 在死刑执行过程中，必须严格遵守法律规定的程序和方式。任何违反法律规定的行为都可能被视为非法执行死刑，从而引发严重的法律后果。因此，执行人员必须时刻保持警惕，确保自己的行为符合法律要求。

行动建议：

• 严格遵守法律程序：执行人员在执行死刑时，必须严格遵守法律规定的程序和方式，确保执行的合法性和正当性。
• 加强法律学习和培训：执行人员应不断加强法律学习和培训，提高自己的法律素养和职业素养，以更好地履行职责并避免违法行为的发生。
• 及时咨询法律意见：在执行过程中遇到任何法律问题或疑虑时，执行人员应及时咨询法律意见或向上级报告，以确保自己的行为符合法律要求。

后续思考依据：

• 在判断执行人员行为是否合法时，应依据具体的法律规定和案件事实进行综合分析。同时，也应考虑执行人员的主观意图、行为方式以及造成的后果等因素。
• 对于执行人员的违法行为，应依法追究其刑事责任、行政责任或纪律处分等后果，以维护法律的尊严和权威。