关于误工费是否有一天按850元算的问题，这并非一个固定的标准，而是需要根据具体情况来确定。以下是我从不同角度为你进行的分析：
误工费的计算原则：
- 误工费通常是根据受害人的误工时间和收入状况来确定的。误工时间一般由医疗机构出具的证明来确定，而收入状况则根据受害人实际减少的收入来计算。
- 如果受害人有固定收入，误工费就按照实际减少的收入计算；如果受害人无固定收入，则按照其最近三年的平均收入计算；如果受害人无法举证证明其最近三年的平均收入状况，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资来计算。
一天850元误工费的可能性：
- 高收入群体：对于某些高收入群体，如企业高管、专业技术人员等，他们的日收入可能远超过850元。在这种情况下，如果他们因事故导致误工，且能够提供充分的证据证明其日收入水平，那么一天850元的误工费是有可能的。
- 特殊行业或岗位：某些特殊行业或岗位，如演艺人员、运动员等，他们的收入可能具有较大的波动性，且在某些特定时期（如比赛、演出期间）的收入可能非常高。如果他们因事故导致在这些关键时期的误工，且能够证明其预期收入水平，那么一天850元的误工费也是有可能的。
- 证据充分性：无论收入水平如何，要获得一天850元的误工费，都需要提供充分的证据来证明其实际收入水平和误工时间。这通常包括工资单、银行流水、税单、劳动合同、医疗机构出具的证明等。
实际操作中的注意事项：
- 保留证据：在事故发生后，应尽快收集并保留与误工费相关的所有证据，以便在后续的法律程序中证明自己的损失。
- 合理主张：在主张误工费时，应根据自己的实际情况和证据来合理确定金额，避免过高或过低的主张导致不必要的法律纠纷。
- 咨询专业律师：如果对于误工费的计算或主张存在疑问或困惑，建议咨询专业律师以获取更具体和准确的法律建议。
总结来说，一天850元的误工费并非不可能，但需要根据具体情况和证据来确定。如果你或你身边的人遇到了类似的问题，建议尽快收集证据并咨询专业律师以获取更具体的法律建议。