关于“误工费是多少天是怎么定的”这个问题，我可以为你提供详细的解答。

结论前置：误工费的计算天数通常依据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明来确定。若受害人因伤致残持续误工，误工时间可以计算至定残日前一天。一般来说，误工天数包括住院治疗期间以及出院后医嘱建议的休息天数。

具体解释：

1. 误工时间的确定：

   • 误工时间主要根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明，如医院的诊断书、出院小结等材料上记载的休息时间来确定。
   • 若受害人因伤致残持续误工，且无法从事正常工作，误工时间可以延长至定残日前一天。

2. 误工天数的计算：

   • 误工天数通常包括住院治疗期间的天数以及出院后根据医嘱需要休息的天数。
   • 例如，如果受害人住院30天，出院后医嘱建议休息15天，那么误工天数就是30天+15天=45天。

3. 特殊情况的处理：

   • 如果受害人存在持续误工的情况，且无法确定具体的定残日，误工时间可以根据实际情况进行合理评估，但需提供充分的医疗证明和证据支持。
   • 对于受害人从事特殊职业或有固定收入但因伤无法工作的情况，误工时间的确定还需综合考虑相关因素，如职业特点、收入状况等。

综上所述，误工费的计算天数并不是固定的，而是根据受害人的实际误工时间和收入状况来综合确定的。如果你在具体案件中遇到误工费计算的问题，可以提供更详细的案情，我会为你提供更具体的法律建议和计算方式。