结论：业委会主任无法履职时，主动让副主任代理在符合一定条件下是可行的，但需遵循相关法律法规及业主大会议事规则的规定。

分析说明：

1. 法律法规依据：

   • 根据《物业管理条例》及相关规定，业主委员会是业主大会的执行机构，负责执行业主大会的决定事项。业主委员会的成员，包括主任和副主任，均由业主大会选举产生，并有一定的任期。
   • 当业主委员会主任因故无法履职时，其职责的暂时或长期代理，应依据业主大会议事规则或相关法律法规进行。若业主大会议事规则中有明确规定主任无法履职时的代理机制，则应遵循该规定。

2. 代理的可行性：

   • 主动让位与合法代理：如果业委会主任主动提出让副主任代理其职责，并且这一安排得到了业主大会的认可或者符合业主大会议事规则的规定，那么这种代理是合法的，也是可行的。
   • 临时性与长期性：代理可以是临时的，也可以是长期的，具体取决于主任无法履职的原因和期限。如果是短期无法履职，可以安排副主任临时代理；如果是长期或永久无法履职，则可能需要通过业主大会重新选举新的主任。

3. 实际操作建议：

   • 查阅业主大会议事规则：首先，应查阅业主大会议事规则，了解其中关于主任无法履职时的代理规定。
   • 召开业主大会或业主委员会会议：如果议事规则中没有明确规定，或者规定不够明确，可以召开业主大会或业主委员会会议，讨论并决定代理事宜。
   • 记录与公告：无论采取何种代理方式，都应做好相关记录，并及时向全体业主公告，以确保透明度和公信力。

特殊场景：

• 如果业委会主任因故长期无法履职，且业主大会议事规则中没有明确规定代理机制，或者规定不够灵活，那么可能需要考虑通过修改议事规则或召开业主大会进行特别决议，以明确代理事宜。

后续行动建议：

• 如果您作为业主或业委会成员，面临业委会主任无法履职的情况，建议首先查阅业主大会议事规则，了解相关规定。
• 如果规定不明确或需要进一步讨论，可以组织召开业主大会或业主委员会会议，共同商讨并决定代理事宜。
• 在整个过程中，应确保所有决策和行动都符合法律法规和业主大会议事规则的规定，以维护全体业主的合法权益。

如有任何进一步的问题或需要具体的法律帮助，请随时向我咨询。