胸部挫伤是否需要做劳动能力鉴定，需根据伤情严重程度、是否影响劳动功能以及是否构成伤残等级来综合判断。以下从不同角度为你详细分析：

一、从伤情严重程度角度

1. 轻微胸部挫伤：如果胸部挫伤较为轻微，仅表现为局部疼痛、肿胀，但未造成骨折、内脏损伤等严重后果，且经过治疗后能够完全恢复，不影响正常的劳动功能，那么在这种情况下，一般不需要做劳动能力鉴定。因为劳动能力鉴定主要是针对因工伤导致劳动功能障碍程度进行的评定，轻微挫伤未对劳动能力造成实质性影响，进行鉴定意义不大。

2. 严重胸部挫伤：若胸部挫伤严重，如导致肋骨骨折、血胸、气胸等，且经过治疗后仍可能留下后遗症，影响呼吸功能、胸廓运动功能等，进而对劳动能力产生一定影响，则建议做劳动能力鉴定。通过鉴定可以明确劳动功能障碍程度，为后续的工伤赔偿提供依据。

二、从是否影响劳动功能角度

1. 不影响劳动功能：如果胸部挫伤经过治疗后，能够恢复到受伤前的劳动能力水平，不影响正常的工作和劳动，那么无需进行劳动能力鉴定。此时，你可以根据工伤认定结果，享受相应的工伤医疗待遇和停工留薪期待遇。

2. 影响劳动功能：如果胸部挫伤导致你无法从事原来的工作，或者需要减轻工作强度、调整工作岗位等，说明劳动功能已经受到影响，应当进行劳动能力鉴定。鉴定结果将作为确定伤残等级和享受相应工伤待遇的重要依据。

三、从是否构成伤残等级角度

1. 不构成伤残等级：根据《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》标准，如果胸部挫伤经过治疗后，未达到该标准中规定的伤残等级，那么不需要进行劳动能力鉴定（但实践中，为了明确劳动功能障碍程度，有时也会进行鉴定）。此时，你可以享受工伤医疗待遇和停工留薪期待遇，但无法享受伤残津贴等长期待遇。

2. 构成伤残等级：如果胸部挫伤经过治疗后，符合该标准中规定的伤残等级条件，如肋骨骨折、胸廓畸形等，则必须进行劳动能力鉴定。鉴定结果将作为确定伤残等级和享受相应工伤待遇（如一次性伤残补助金、伤残津贴等）的依据。

法律建议

1. 及时就医并保留证据：无论胸部挫伤严重程度如何，都应及时就医治疗，并保留好相关的医疗证据（如病历、诊断证明、医疗费用票据等）。这些证据将作为后续工伤认定和劳动能力鉴定的重要依据。

2. 申请工伤认定：在就医的同时，应及时向用人单位提出工伤认定申请。如果用人单位未在规定时间内提出申请，你可以自行向社会保险行政部门提出申请。工伤认定是享受工伤待遇的前提条件。

3. 根据伤情决定是否鉴定：根据胸部挫伤的伤情严重程度、是否影响劳动功能以及是否构成伤残等级等因素，综合判断是否需要进行劳动能力鉴定。如果需要鉴定，应按照规定的程序和要求进行申请和鉴定。

4. 咨询专业律师：如果你对工伤认定、劳动能力鉴定或工伤赔偿等事宜存在疑问或困惑，可以直接向我咨询。我将根据你的具体情况，为你提供专业的法律建议和帮助。