劳动仲裁结果出来后申请强制执行时，您可以提出的诉求主要围绕确保仲裁裁决得到有效履行，具体包括以下几个方面：

1. 要求支付拖欠的工资、奖金、津贴等劳动报酬：

   • 如果仲裁裁决中明确了用人单位应支付给您拖欠的工资、奖金、津贴或其他形式的劳动报酬，您可以在申请强制执行时要求法院强制用人单位支付这些款项。

2. 要求支付经济补偿金或赔偿金：

   • 根据仲裁裁决，如果用人单位因违法解除劳动合同、未依法支付劳动报酬等原因需要向您支付经济补偿金或赔偿金，您可以在强制执行申请中明确要求支付这些金额。

3. 要求恢复劳动关系或安排工作：

   • 如果仲裁裁决要求用人单位恢复与您的劳动关系或为您安排工作，但用人单位未履行，您可以在申请强制执行时要求法院监督用人单位执行这一裁决，包括恢复您的职位、安排具体工作等。

4. 要求办理社会保险相关手续或补缴社会保险费：

   • 如果仲裁裁决涉及用人单位应为您办理社会保险相关手续（如参保、转移等）或补缴社会保险费，您可以在强制执行申请中要求法院强制用人单位履行这些义务。

5. 要求支付逾期履行期间的债务利息或迟延履行金：

   • 如果用人单位在仲裁裁决规定的履行期限内未履行义务，您可以在申请强制执行时要求法院判决用人单位支付逾期履行期间的债务利息或迟延履行金，以补偿您因用人单位迟延履行而遭受的损失。

6. 其他符合仲裁裁决的诉求：

   • 除了上述常见诉求外，如果仲裁裁决中还包含了其他需要用人单位履行的义务或支付的费用，您也可以在申请强制执行时一并提出。

在申请强制执行时，您需要注意以下几点：

• 准备充分的证据材料：包括仲裁裁决书、生效证明（如果需要）、用人单位的财产状况信息等，以便法院能够顺利受理并执行您的申请。
• 及时申请：在仲裁裁决生效后，尽快向有管辖权的人民法院申请强制执行，以免因用人单位转移财产等原因导致执行困难。
• 配合法院执行工作：在执行过程中，积极配合法院的工作，提供必要的协助和信息，以便法院能够尽快、有效地执行仲裁裁决。

如果您在申请强制执行过程中遇到任何问题或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。