伤残鉴定下来后，并不意味着立即就能获得赔偿，赔偿的获得还需满足一定条件并经过相应程序。以下从多个角度为你详细分析：
一、伤残鉴定与赔偿的关系
伤残鉴定是确定劳动者因工伤或事故导致身体损伤程度的重要环节，它为后续的赔偿提供了科学依据。然而，伤残鉴定本身并不直接等同于赔偿，它只是赔偿流程中的一个关键步骤。
二、获得赔偿需满足的条件
工伤认定：
- 在工伤情况下，首先需要确认该伤害是否属于工伤范畴。这通常需要通过工伤认定程序来完成，由相关部门（如人力资源和社会保障局）根据事实和法律规定进行判定。
伤残等级确定：
- 伤残鉴定是确定伤残等级的过程，只有伤残等级确定后，才能根据相关法律法规计算出具体的赔偿金额。
赔偿协议或判决：
- 在伤残等级确定后，劳动者需要与用人单位或责任方就赔偿事宜进行协商，达成赔偿协议。如果协商不成，劳动者还可以通过法律途径（如劳动仲裁或诉讼）来维护自己的权益，最终获得法院的判决或仲裁裁决。
三、赔偿流程
申请工伤认定：
- 劳动者或其家属应在规定时间内（如事故发生后30日内）向相关部门申请工伤认定。
进行伤残鉴定：
- 在工伤认定完成后，劳动者需要前往指定的医疗机构进行伤残鉴定，以确定伤残等级。
协商赔偿或申请仲裁/诉讼：
- 根据伤残等级，劳动者与用人单位或责任方进行协商，尝试达成赔偿协议。如果协商不成，劳动者可以向劳动仲裁机构申请仲裁或向法院提起诉讼。
执行赔偿：
- 一旦达成赔偿协议或获得仲裁裁决/法院判决，用人单位或责任方应按照约定或判决支付赔偿金额。如果对方不履行，劳动者可以申请法院强制执行。
四、特殊情况下的赔偿
用人单位未购买工伤保险：
- 如果用人单位未为劳动者购买工伤保险，那么劳动者在发生工伤后，仍然有权获得赔偿，但赔偿费用将由用人单位承担。
第三方责任：
- 如果工伤是由第三方造成的（如交通事故中的对方司机），那么劳动者在获得工伤赔偿的同时，还可以向第三方追究民事赔偿责任。
五、建议与注意事项
及时申请工伤认定和伤残鉴定：
- 劳动者应尽快申请工伤认定和伤残鉴定，以便及时获得赔偿。
保留相关证据：
- 在整个过程中，劳动者应保留好所有与工伤相关的证据（如医疗记录、事故现场照片等），以便在需要时提供证明。
寻求专业帮助：
- 如果劳动者在赔偿过程中遇到困难或疑问，可以寻求专业律师的帮助，以确保自己的权益得到充分维护。
总结来说，伤残鉴定下来后并不意味着立即就能获得赔偿。赔偿的获得需要满足一定条件并经过相应程序。如果你在劳动工伤方面有任何疑问或需要进一步的帮助，请直接向我咨询。