您好，关于您提出的企业不给员工上公积金是否合法的问题，我可以明确地告诉您，企业不给员工缴纳住房公积金是违法的。

首先，根据《住房公积金管理条例》的规定，住房公积金是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。这意味着，无论企业性质如何，只要是在职职工，企业都有义务为其缴纳住房公积金。

其次，对于违反《住房公积金管理条例》的规定，单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，住房公积金管理中心会责令限期办理；逾期不办理的，还会处以1万元以上5万元以下的罚款。如果单位逾期不缴或者少缴住房公积金，住房公积金管理中心同样会责令限期缴存；逾期仍不缴存的，还可以申请人民法院强制执行。

在实际操作中，如果您所在的企业没有为您缴纳住房公积金，您可以先与企业进行沟通协商，要求企业为您进行补缴。如果企业不配合，您可以向当地的住房公积金管理中心进行投诉，并提供身份证明、与被投诉单位存在劳动关系及工资收入等相关证明材料。住房公积金管理中心会依证明材料进行核查处理，并保障您的合法权益。

此外，虽然国家为了减轻企业负担，对于一些经营困难的企业，可以允许其缓缴、降低缴纳比例或暂停缴纳住房公积金，但这并不意味着企业可以完全不缴纳。而且，这一政策也是阶段性的，并非长期有效。

综上所述，企业不给员工缴纳住房公积金是违法的，您有权要求企业为您进行补缴，并在必要时向住房公积金管理中心进行投诉以维护自己的合法权益。希望这个解答能够对您有所帮助。