特殊工种的退休年龄及不能继续作业的年龄规定，主要依据工种性质和相关法律法规来确定，一般来说，特殊工种男性年满55周岁、女性年满45周岁通常就不能继续从事原特殊工种作业了，但具体还需结合工种和实际情况判断。以下从不同角度为您详细分析：
一、特殊工种退休年龄的一般规定
根据我国相关法律法规及政策，特殊工种通常指的是那些从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康工作的工种。对于这类工种，国家规定了相对较低的退休年龄，以保障劳动者的身体健康和劳动权益。
男性特殊工种：一般来说，男性从事特殊工种的，年满55周岁且连续工龄满10年的，可以退休。这意味着，在达到这个年龄和工龄条件后，男性劳动者通常就不能继续从事原特殊工种作业了。
女性特殊工种：对于女性从事特殊工种的，年满45周岁且连续工龄满10年的，可以退休。同样地，在达到这个年龄和工龄条件后，女性劳动者也通常不能继续从事原特殊工种作业。
二、特殊工种退休年龄的例外情况
虽然上述规定是针对特殊工种退休年龄的一般情况，但也存在一些例外。例如，如果劳动者虽然从事特殊工种，但并未达到规定的退休年龄和工龄条件，或者因身体原因需要提前退休的，可能需要根据具体情况进行个别处理。
未达到退休年龄和工龄条件：如果劳动者虽然从事特殊工种，但并未达到55周岁（男性）或45周岁（女性）的退休年龄，或者连续工龄未满10年，那么他们通常不能提前退休，也就不能因此停止从事原特殊工种作业。不过，他们仍然有权享受国家规定的劳动保护和福利待遇。
因身体原因需要提前退休：如果劳动者因身体原因（如患有职业病或因工致残等）需要提前退休的，可以根据相关规定申请提前退休。在这种情况下，劳动者虽然可能未达到规定的退休年龄和工龄条件，但也可以停止从事原特殊工种作业。
三、特殊工种作业的安全与健康考虑
除了退休年龄的规定外，特殊工种作业的安全与健康也是非常重要的考虑因素。由于特殊工种通常涉及高风险、高强度或有害身体健康的工作环境，因此国家对这类工种的作业安全、劳动保护等方面都有严格的规定。
作业安全规定：特殊工种作业必须遵守国家相关的安全规定和操作规程，确保作业过程中的安全。这包括使用安全防护设备、遵守作业程序、接受安全培训等。
劳动保护措施：国家还要求用人单位为特殊工种劳动者提供必要的劳动保护措施，如提供防护用品、改善作业环境、定期进行健康检查等。这些措施旨在保护劳动者的身体健康和劳动权益。
四、建议与注意事项
了解具体规定：由于特殊工种退休年龄的规定可能因地区、行业或工种的不同而有所差异，因此建议劳动者在从事特殊工种前，先了解清楚当地的具体规定和政策。
关注身体健康：特殊工种作业对劳动者的身体健康有一定影响，因此建议劳动者在作业过程中注意保护自己的身体健康，定期进行健康检查，及时发现并处理潜在的健康问题。
咨询专业人士：如果您对特殊工种退休年龄或相关政策有疑问或需要进一步的帮助，建议咨询专业的律师或劳动保障部门工作人员，他们可以根据您的具体情况提供有针对性的建议和指导。
总之，特殊工种多少岁不能作业主要取决于工种性质和相关法律法规的规定。一般来说，男性年满55周岁、女性年满45周岁且连续工龄满10年的特殊工种劳动者可以退休并停止从事原特殊工种作业。但具体还需结合工种和实际情况判断。如果您有进一步的疑问或需要帮助，请随时向我咨询。