关于特殊工种多大年龄不允许进入工地的问题，这主要取决于具体的工种性质以及相关的法律法规和行业规定，但一般来说，并没有一个统一的、针对所有特殊工种的年龄限制标准。不过，可以明确的是，对于某些特定的高风险或对身体条件要求较高的特殊工种，通常会设定一定的年龄上限以确保工作安全。以下是从不同角度对此问题的详细分析：
法律法规角度：
- 我国《劳动法》及相关法律法规主要关注的是劳动者的合法权益保护，包括工作时间、休息休假、劳动安全卫生等，但并未直接规定所有特殊工种的年龄上限。
- 然而，对于某些特定行业或工种，如建筑、矿山等，可能会有地方性法规或行业规定对从业者的年龄、身体条件等提出具体要求。这些规定通常是为了保障工作安全，防止因年龄或身体条件不符而导致的安全事故。
行业规定角度：
- 在建筑行业，由于工作性质特殊，涉及高空作业、重物搬运等高风险活动，因此通常会对从业者的年龄、身体条件等提出较高要求。
- 具体来说，一些建筑公司或工地可能会根据自身的安全管理制度，设定一定的年龄上限，如要求从业者年龄不超过55岁或60岁等。这一年龄限制并非法律强制规定，而是企业为了保障工作安全而自行设定的。
实际操作角度：
- 在实际操作中，即使没有明确的法律法规或行业规定限制年龄，工地管理者也会根据工种的风险程度和从业者的身体条件来综合判断是否允许其进入工地工作。
- 对于高风险或对身体条件要求较高的特殊工种，如高空作业、爆破作业等，工地管理者通常会更加谨慎地选择从业者，并可能要求其提供体检报告等证明其身体条件符合工作要求。
建议：
- 如果您是特殊工种的从业者或计划从事特殊工种工作，建议您先了解所在行业或工种的具体规定和要求，包括年龄限制、身体条件等。
- 同时，您也可以咨询当地劳动部门或相关行业协会，以获取更准确的信息和指导。
- 如果您在工地工作中遇到年龄歧视或其他不公平待遇，您可以向当地劳动监察部门投诉或寻求法律援助。
总结：特殊工种多大年龄不允许进入工地并没有一个统一的答案，而是取决于具体的工种性质、相关法律法规和行业规定以及工地管理者的综合判断。如果您有具体的法律问题或需要进一步的法律建议，请直接向我咨询。