关于误工费诊所开的证明是否有效的问题，结论是：诊所开的误工费证明在一定条件下是有效的，但具体效力需结合实际情况判断。以下从不同角度为你详细分析：
一、诊所证明的有效性基础
合法性：诊所作为医疗机构，其出具的医疗证明（包括误工时间证明）在法律上具有一定的证明力。但前提是诊所必须具备合法的医疗资质，且出具证明的医生需具备相应的执业资格。
关联性：诊所证明需与误工事实直接相关。即证明中应明确说明患者因伤或病需要休息的具体时间，以及这段时间内无法从事正常工作的情况。
合理性：诊所证明中的误工时间应合理，与患者的伤情或病情相符。如果误工时间过长或过短，且没有合理的解释，可能会影响证明的效力。
二、影响诊所证明效力的因素
证明内容的完整性：诊所证明应包含患者的姓名、性别、年龄、就诊时间、诊断结果、误工时间等关键信息。如果证明内容不完整或存在模糊之处，可能会影响其效力。
与其他证据的印证：在工伤赔偿或交通事故赔偿等案件中，误工费证明通常需要与其他证据（如工资单、劳动合同、社保缴纳记录等）相互印证，以证明患者的实际收入损失。如果诊所证明无法与其他证据形成完整的证据链，其效力可能会受到质疑。
对方当事人的认可：在诉讼或调解过程中，对方当事人对诊所证明的认可程度也会影响其效力。如果对方当事人对证明的真实性或合理性提出异议，并提供了相反的证据或理由，那么诊所证明的效力可能会受到削弱。
三、建议与注意事项
选择正规诊所：为了确保证明的效力，建议患者选择具有合法医疗资质和良好信誉的诊所就诊，并要求医生出具详细、准确的误工时间证明。
保留相关证据：除了诊所证明外，患者还应保留与误工相关的其他证据，如工资单、劳动合同、社保缴纳记录等，以便在需要时提供完整的证据链。
咨询专业律师：如果患者在工伤赔偿或交通事故赔偿等案件中遇到误工费证明的问题，建议及时咨询专业律师。律师可以根据患者的具体情况和法律法规，为患者提供专业的法律建议和帮助。
举例说明：假设患者因交通事故受伤，在一家正规诊所就诊并休息了一个月。诊所出具了详细的误工时间证明，并注明了患者的姓名、性别、年龄、就诊时间、诊断结果和误工时间等信息。同时，患者还保留了工资单和劳动合同等证据，以证明其实际收入损失。在这种情况下，诊所开的误工费证明通常是有效的，并可以作为赔偿的依据之一。
最后提醒：误工费证明的效力并非绝对，而是受到多种因素的影响。如果你在工伤赔偿或交通事故赔偿等案件中遇到相关问题，可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况为你提供专业的法律建议和帮助。