当起诉的法人和校长不是同一个人时，这并不影响诉讼的进行，关键在于明确诉讼对象和法律责任。以下从几个角度为你详细分析：
明确诉讼对象：
- 在提起诉讼时，首先要明确的是诉讼对象，即你要起诉的是哪个主体。如果法人（如学校作为法人实体）是责任主体，那么应当起诉法人；如果校长个人因职务行为或个人行为需要承担责任，且该责任与法人责任相独立，那么在特定情况下也可以考虑起诉校长个人，但这通常需要基于具体的法律事实和责任划分。
- 在大多数情况下，如果校长是作为法人的代表或工作人员在执行职务时造成损害，那么责任应由法人承担。然而，如果校长个人存在违法行为或超越职权范围的行为，且这些行为导致了损害，那么校长个人也可能需要承担责任。
法律责任划分：
- 根据《中华人民共和国民法典》等相关法律法规，法人对其工作人员在执行职务过程中造成的损害承担民事责任。这意味着，如果校长在执行职务时造成损害，且该损害属于法人责任范围，那么应由法人承担赔偿责任。
- 如果校长个人存在故意或重大过失，且这些行为超出了其职务范围，或者法人能够证明损害是由校长个人行为造成的，那么校长个人可能需要承担相应的法律责任。在这种情况下，如果校长个人有足够的财产来承担赔偿责任，那么起诉校长个人也是合理的。
诉讼策略建议：
- 在决定起诉对象时，应充分考虑法律事实和责任划分。如果损害是由法人责任造成的，那么起诉法人是更直接和有效的途径。
- 如果校长个人行为对损害有重大影响，且法人责任无法完全覆盖，那么可以考虑同时起诉法人和校长个人，或者根据具体情况选择起诉其中一方。
- 在提起诉讼前，建议收集充分的证据来支持你的主张，包括损害事实、责任划分、校长个人行为与损害之间的因果关系等。
实际操作中的注意事项：
- 在起诉过程中，要确保诉讼文书的准确性和完整性，明确列出诉讼对象、诉讼请求和事实理由。
- 如果对法律责任划分或诉讼对象选择存在疑问，建议咨询专业律师以获取更具体的法律建议。
总结来说，当起诉的法人和校长不是同一个人时，应明确诉讼对象和法律责任划分，根据具体情况选择合适的诉讼策略。如果需要进一步的法律帮助或咨询，请随时向我提问，我会根据你的具体情况提供更详细的法律建议。