股份有限公司和有限责任公司的催缴失权通知主体均为公司本身，但具体执行层面可能涉及不同机构或人员。以下是对这一问题的详细分析：
一、法律依据与通知主体
《中华人民共和国公司法》的相关规定：
- 根据《公司法》及其相关司法解释，当股东未按照公司章程规定的出资期限缴纳出资时，公司有权要求股东履行出资义务。若股东在合理期限内仍未缴纳，公司可以采取进一步措施，包括但不限于催缴失权通知。
- 在此过程中，通知的主体是公司，即股份有限公司或有限责任公司本身。公司作为法人实体，通过其内部机构或授权人员（如董事会、监事会或法定代表人）来行使这一权利。
具体执行机构或人员：
- 股份有限公司：在股份有限公司中，通常由董事会负责股东出资的管理和监督。因此，当股东未按时缴纳出资时，董事会可能会授权相关人员（如公司秘书或财务负责人）向股东发出催缴失权通知。
- 有限责任公司：在有限责任公司中，由于股东人数相对较少，且股东之间关系较为紧密，因此催缴失权通知可能更直接地由公司法定代表人或执行董事发出。当然，这并不排除公司通过其他内部机构（如监事会）或授权人员来行使这一权利的可能性。
二、催缴失权通知的内容与程序
通知内容：
- 催缴失权通知应明确告知股东其未按时缴纳出资的事实、违反的条款以及可能面临的法律后果（如失权、罚款等）。
- 同时，通知应设定一个合理的期限，要求股东在该期限内履行出资义务。
通知程序：
- 通知应以书面形式发出，并确保股东能够收到（如通过邮寄、电子邮件或公告等方式）。
- 在发出通知前，公司应确保已充分了解股东未缴纳出资的原因，并考虑是否给予股东合理的解释或补救机会。
- 若股东在通知设定的期限内仍未履行出资义务，公司可以进一步采取法律措施（如提起诉讼、申请强制执行等）来维护自身权益。
三、法律后果与风险提示
法律后果：
- 若股东在收到催缴失权通知后仍未履行出资义务，公司可以根据公司章程或相关法律规定，宣布该股东丧失其未缴纳出资部分的股权或相关权益。
- 此外，股东还可能面临罚款、赔偿损失等法律责任。
风险提示：
- 公司在发出催缴失权通知前，应确保已充分了解相关法律法规和公司章程的规定，以避免因程序不当或内容违法而引发法律纠纷。
- 同时，公司应考虑与股东进行充分沟通，尽量通过协商方式解决出资问题，以维护公司内部的和谐与稳定。
总结来说，股份有限公司和有限责任公司的催缴失权通知主体均为公司本身，但具体执行层面可能涉及不同机构或人员。公司在发出通知时，应确保内容合法、程序正当，并充分考虑与股东的沟通与协商。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。