结论：电动车在上班期间被盗，单位是否有责任，这主要取决于单位是否尽到了相应的安全保障义务以及是否存在过错。一般情况下，单位若无明显过错，通常不承担赔偿责任；但若单位存在管理疏忽或安全措施不到位等过错，则可能需要承担相应的责任。

详细分析：

1. 单位的安全保障义务：

   • 根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，单位作为场所的管理者，有义务为在其场所内的人员提供安全保障。这包括但不限于提供安全的停车环境、采取必要的防盗措施等。
   • 如果单位已经尽到了合理的安全保障义务，比如提供了有监控的停车区域、安排了保安巡逻等，那么单位对于电动车被盗通常不承担责任。

2. 单位的过错与责任：

   • 如果单位存在管理疏忽，比如未提供安全的停车环境、未采取必要的防盗措施，或者明知存在安全隐患而未及时整改，导致电动车被盗，那么单位可能因未尽到安全保障义务而承担相应的赔偿责任。
   • 赔偿责任的承担通常需要根据单位的过错程度、电动车的价值以及被盗的具体情况等因素来综合判断。

3. 员工自身的责任：

   • 员工也有义务妥善保管自己的财物，包括电动车。如果员工将电动车停放在单位指定的安全区域，并采取了合理的防盗措施（如锁好车锁、使用防盗报警器等），但仍然被盗，那么员工通常不承担责任。
   • 如果员工未将电动车停放在单位指定的安全区域，或者未采取合理的防盗措施，导致电动车被盗，那么员工可能需要承担一定的责任。

4. 实际案例与判断：

   • 在实际案例中，法院会根据具体情况来判断单位是否尽到了安全保障义务以及是否存在过错。如果单位能够证明自己已经尽到了合理的安全保障义务，且不存在过错，那么法院通常会驳回员工要求单位赔偿的诉讼请求。
   • 反之，如果单位无法证明自己已经尽到了安全保障义务或者存在过错，那么法院可能会判决单位承担相应的赔偿责任。

建议：

• 如果您的电动车在上班期间被盗，首先建议您及时报警并保留好相关证据（如报警记录、停车位置照片等）。
• 然后，您可以与单位沟通协商，了解单位是否愿意承担一定的赔偿责任。如果单位拒绝赔偿或者您认为单位的赔偿方案不合理，您可以考虑通过法律途径来维护自己的权益。
• 在此过程中，如果您需要专业的法律帮助和建议，可以随时向我咨询。我会根据您的具体情况和法律法规来为您提供全面的法律支持和指导。