发生一般生产安全事故后隐瞒不报，将会面临一系列行政处罚，具体处罚措施及依据如下：

1. 行政处罚的种类与依据：

   • 根据《中华人民共和国安全生产法》的相关规定，生产经营单位发生生产安全事故后，应当及时、准确地报告事故情况。若隐瞒不报，安全生产监督管理部门将责令其限期改正，并可以处以罚款。罚款的数额根据事故的严重程度和隐瞒不报的情节轻重而定，一般生产安全事故的罚款额度可能从几万元到几十万元不等。
   • 具体来说，如果隐瞒不报导致事故扩大或者造成更严重后果的，还可能面临更严厉的处罚，包括但不限于停产停业整顿、吊销相关证照等。

2. 处罚的考量因素：

   • 处罚的轻重不仅取决于事故本身的性质（如一般生产安全事故），还取决于隐瞒不报的具体情节，如隐瞒的时间长短、是否主动纠正错误、是否配合调查等。
   • 如果隐瞒不报行为伴随着其他违法行为，如伪造事故现场、毁灭证据等，那么处罚将会更加严厉。

3. 实际案例与后果：

   • 在实际案例中，因隐瞒不报生产安全事故而受到严厉处罚的企业并不少见。这些企业不仅面临了巨额的罚款，还可能因为信誉受损而影响到未来的业务发展。
   • 此外，隐瞒不报还可能导致事故责任无法及时明确，进而影响到受害者的赔偿和救助工作，给受害者及其家庭带来更大的伤害。

4. 法律建议与后续行动：

   • 对于发生生产安全事故的企业来说，及时、准确地报告事故情况是首要任务。这不仅是法律规定的义务，也是企业社会责任的体现。
   • 如果企业已经发生了隐瞒不报的行为，应立即主动向安全生产监督管理部门报告，并积极配合调查工作。同时，企业应加强内部管理，完善事故报告和应急处理机制，防止类似事件再次发生。

总结来说，发生一般生产安全事故后隐瞒不报是严重的违法行为，将会面临严厉的行政处罚。企业应严格遵守相关法律法规，及时、准确地报告事故情况，并积极配合调查工作，以维护自身的合法权益和社会公共利益。如果你或你的企业遇到了相关法律问题，可以直接向我咨询，我会根据具体情况提供专业的法律建议。