违章指挥造成一人死亡的，指挥者可能涉及重大责任事故罪，将面临三年以下有期徒刑或者拘役；情节特别恶劣的，处三年以上七年以下有期徒刑。以下从不同角度详细分析：

从刑事责任角度

1. 罪名认定：根据《中华人民共和国刑法》第一百三十四条第一款规定，在生产、作业中违反有关安全管理的规定，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，构成重大责任事故罪。违章指挥属于在生产、作业中违反有关安全管理规定的行为，若造成一人死亡，符合该罪的构成要件。
2. 量刑标准：一般情况下，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处三年以下有期徒刑或者拘役；如果情节特别恶劣，比如存在多次违章指挥、对安全隐患明知却故意忽视等情形，处三年以上七年以下有期徒刑。这里的“情节特别恶劣”需要结合具体案情，如违章行为的危险性、对事故发生的推动作用大小、造成的社会影响等因素综合判断。

从民事责任角度

1. 赔偿责任主体：除了指挥者可能承担刑事责任外，用人单位也可能需要承担民事赔偿责任。根据《中华人民共和国民法典》第一千一百九十一条规定，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。在本案例中，如果指挥者是用人单位的工作人员，其违章指挥造成他人死亡，用人单位需先向受害者家属承担赔偿责任，之后若指挥者存在故意或重大过失，用人单位可向其追偿。
2. 赔偿范围：赔偿范围通常包括丧葬费、死亡赔偿金、被扶养人生活费等。丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算；死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，按二十年计算，但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年，七十五周岁以上的，按五年计算；被扶养人生活费根据扶养人丧失劳动能力程度，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年生活消费支出标准计算。

从行政责任角度

1. 对用人单位的处罚：相关行政部门可能会对用人单位进行行政处罚，如责令停产停业整顿、罚款等。根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，用人单位在安全生产方面存在违法行为，导致发生生产安全事故的，安全生产监督管理部门和其他负有安全生产监督管理职责的部门会依法给予行政处罚。
2. 对指挥者的处罚：除了可能承担刑事责任外，指挥者还可能受到行业内的行政处罚，如吊销相关资格证书、禁止在一定期限内从事相关行业工作等。具体处罚措施会根据行业规定和违章情节的严重程度来确定。

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