结论概述：若您的法人章、财务章、公章在别人手里且对方不归还，对方可能涉及侵占公司财物、违反公司章程或相关法律法规，并需承担相应的民事责任、行政责任甚至刑事责任。以下从不同角度为您详细分析：

1. 民事责任角度：

   • 侵占公司财物：公司的印章，包括法人章、财务章、公章，均属于公司的重要财物。若他人未经允许持有并拒绝归还，可能构成对公司财物的侵占。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，侵占他人财物的，应当返还财物，并可能需赔偿因此给公司造成的损失。
   • 违反公司章程或内部规定：若公司章程或内部规定明确规定了印章的管理和使用方式，他人持有并拒绝归还印章的行为可能违反了这些规定。公司有权依据章程或规定要求对方归还印章，并可能追究其违约责任。

2. 行政责任角度：

   • 违反印章管理规定：根据相关印章管理法规，印章的刻制、使用、保管等均需遵守一定的规定。若他人非法持有并拒绝归还公司印章，可能违反了这些规定，并需承担相应的行政责任，如罚款、没收违法所得等。不过，这一角度更多是针对印章的非法刻制或使用行为，对于单纯持有不归还的情况，行政责任可能相对较轻或不存在直接行政责任，但仍是违法行为的一种表现。

3. 刑事责任角度：

   • 职务侵占罪或盗窃罪：若他人持有并拒绝归还印章的行为涉及利用职务上的便利，将公司财物非法占为己有，且数额较大，可能构成职务侵占罪。若非利用职务便利，而是秘密窃取或以其他手段非法占有，且数额较大，则可能构成盗窃罪。不过，这两种罪名通常要求数额较大或情节严重，对于单纯持有不归还印章的行为，是否构成犯罪需根据具体情况判断。
   • 其他犯罪行为：若他人持有印章后，利用印章进行其他违法犯罪活动，如伪造公司文件、签订虚假合同等，则可能构成其他犯罪，如伪造公司印章罪、合同诈骗罪等。

法律建议：

• 立即采取措施：一旦发现印章被他人持有且拒绝归还，应立即采取措施，如与对方沟通、发送律师函等，要求对方归还印章。
• 报警处理：若对方拒绝归还且涉嫌违法犯罪，应及时向公安机关报案，由公安机关依法处理。
• 完善内部管理：为防止类似事件再次发生，公司应完善印章管理制度，明确印章的保管、使用、审批等流程，并加强对印章的监管。

后续行动建议：

• 在采取上述措施的同时，建议您咨询专业律师，以便根据具体情况制定更详细的法律策略。
• 保留好所有与印章相关的证据，如印章的刻制记录、使用记录、与对方的沟通记录等，以便在需要时提供证明。

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