关于农民工上工地的年龄限制，一般来说，男性农民工年满60周岁、女性农民工年满55周岁后，通常不建议再上工地从事重体力劳动工作。这一结论主要基于以下几点考虑：
法定退休年龄：
- 根据我国的相关法律规定，男性的法定退休年龄通常是60周岁，女性则是55周岁（对于女工人而言，部分情况下可能是50周岁，但考虑到工地工作的特殊性，我们以55周岁为一般标准进行讨论）。达到这一年龄后，劳动者通常可以享受养老保险等社会保障待遇，不再适合从事高强度的体力劳动。
身体机能下降：
- 随着年龄的增长，人的身体机能会逐渐下降，包括力量、耐力、反应速度等。工地工作往往需要较高的体力要求和快速的反应能力，年龄较大的劳动者可能无法胜任这些工作，且更容易发生意外事故。
安全风险增加：
- 工地是一个充满安全风险的工作环境，包括高处坠落、物体打击、机械伤害等多种潜在危险。年龄较大的劳动者由于身体机能下降，可能无法及时应对这些危险，从而增加受伤的风险。
法律法规的隐性限制：
- 虽然我国没有明确的法律法规直接规定农民工多少岁不能上工地，但《劳动法》、《劳动合同法》以及《工伤保险条例》等法律法规都强调了对劳动者权益的保护，特别是对高风险行业劳动者的特殊保护。在实际操作中，用人单位往往会根据劳动者的年龄、身体状况等因素来评估其是否适合从事工地工作。
特殊情况说明：
- 如果农民工虽然达到或超过了上述年龄，但身体状况良好，且能够胜任工地工作，同时用人单位也愿意雇佣，那么从法律角度来说，并没有明确的禁止性规定。然而，出于安全考虑，建议用人单位和劳动者本人都应谨慎对待这种情况，确保工作安全。
建议：
- 对于年龄较大的农民工朋友，如果希望继续工作，可以考虑从事一些相对轻松、风险较低的工作，如门卫、保洁等。
- 如果确实需要在工地工作，务必确保身体状况良好，且用人单位提供了必要的安全保障措施。
- 用人单位在雇佣农民工时，也应严格遵守相关法律法规，确保劳动者的权益得到保障。
如有任何关于劳动工伤或工资福利方面的法律问题，都可以直接向我咨询，我会为你提供专业的法律建议。