被仲裁员误导签下的调解书，其效力需分情况讨论：

1. 若调解书内容合法且自愿签署：

   • 即便仲裁员在沟通中存在一定程度的引导或建议，只要最终签署调解书的行为是基于你的真实意愿，且调解书内容不违反法律法规的强制性规定，不损害国家、集体或第三人的利益，那么该调解书是有效的。
   • 调解书一旦签署并送达双方当事人，即具有法律效力，双方应当履行。若一方不履行，另一方有权向人民法院申请强制执行。

2. 若调解书内容违法或非自愿签署：

   • 内容违法：如果调解书的内容违反了法律法规的强制性规定，或者损害了国家、集体或第三人的利益，那么该调解书是无效的。在此情况下，你可以向人民法院提起诉讼，请求确认调解书无效，并重新处理劳动纠纷。
   • 非自愿签署：如果你能证明在签署调解书时受到了仲裁员的误导、胁迫或欺诈，导致你并非出于真实意愿签署，那么你可以向人民法院申请撤销该调解书。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定，对调解书反悔的，可以向人民法院提起诉讼，请求撤销调解书。但需要注意的是，撤销调解书的请求需要在法定期限内提出，并需要提供充分的证据证明签署调解书时存在误导、胁迫或欺诈等情形。

法律建议：

• 保留证据：如果你认为在签署调解书时受到了误导，应尽快收集并保留相关证据，如录音、录像、聊天记录等，以证明你的主张。
• 及时咨询：在发现调解书可能存在问题时，应及时向我这样的专业律师咨询，了解你的权利和义务，以及可能的法律后果。
• 申请撤销或确认无效：根据具体情况，你可以向人民法院申请撤销调解书或确认其无效。在此过程中，你需要提供充分的证据来支持你的主张。

可能后果：

• 调解书有效：如果调解书内容合法且自愿签署，那么你需要履行调解书中的义务。若不履行，可能会面临被强制执行的风险。
• 调解书无效或被撤销：如果调解书内容违法或非自愿签署，且你成功申请了撤销或确认无效，那么调解书将不再具有法律效力。此时，你可以根据实际情况重新处理劳动纠纷，如申请仲裁或提起诉讼等。

总之，被仲裁员误导签下的调解书是否有效，取决于调解书的内容是否合法以及你是否自愿签署。如果你对此有疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。