要区分国外劳务派遣的真假，可以从以下几个方面进行综合考虑和判断：

一、查看公司资质

首先，要确认劳务公司是否具备合法的劳务输出资质。正规的出国劳务公司应持有由中国国家商务部颁发的境外劳务派遣资质，并在商务部备案。可以通过商务部官方网站的机构设置，找到合作司，然后在在线查询里查找对外劳务合作企业名录，进一步查询特定公司是否具有外派劳务资质。在查询时，要注意核对公司的证书编号、名称、地址和电话等信息，确保与公司提供的信息一致。

二、考察合同条款

其次，要认真阅读出国劳务合同，明确双方的权利义务、工作内容、薪资待遇、违约责任等重要事项。如果合同条款模糊或存在不合理之处，比如薪资待遇不明确、工作内容与职位描述不符、违约责任不清晰等，都需要谨慎对待，进一步核实公司的真实性和可靠性。

三、实地考察公司

除了线上查询和合同考察，还可以前往公司办公地点进行实地考察。通过观察公司的规模、办公环境、员工素质以及业务运营情况等方面，可以进一步判断公司是否具备正规运营的条件。如果公司办公环境简陋、员工素质低下或者业务运营混乱，那么就需要对公司的真实性产生怀疑。

四、了解市场口碑和反馈

此外，还可以通过了解市场口碑和反馈来判断公司的真假。可以通过网络搜索、咨询朋友或亲戚等方式，了解该公司在市场上的声誉和口碑。如果公司存在大量负面评价或者投诉记录，那么就需要谨慎选择，避免被虚假公司所骗。

五、注意防范风险

最后，要时刻保持警惕，注意防范风险。在签订劳务合同之前，要充分了解公司的真实性和可靠性，避免被虚假合同所骗。同时，在出国前要了解目的国的法律法规、文化习俗以及工作环境等方面的情况，做好充分的准备和规划。

综上所述，区分国外劳务派遣的真假需要从多个方面进行综合考虑和判断。只有充分了解公司的资质、合同条款、办公环境以及市场口碑等方面的情况，才能做出明智的选择，避免被虚假公司所骗。