针对您提出的“农民户口的上班者有法律问题怎么办”这一问题，特别是当涉及到如欠薪等具体法律问题时，我可以为您提供一些详细且具有深度的解答。

首先，农民户口的上班者，在法律上享有与城市户口上班者同等的权益。当遇到法律问题，特别是与劳动权益相关的问题时，您可以依法采取以下途径来维护自己的合法权益：

一、向劳动保障监察机构举报或投诉

• 根据《劳动保障监察条例》的规定，任何组织或个人对违反劳动保障法律、法规或规章的行为，都有权向劳动保障行政部门举报。
• 如果您认为用人单位侵犯了您的劳动保障合法权益，如拖欠工资、未签订劳动合同等，您可以向当地的劳动保障行政部门投诉。
• 投诉时，请准备好相关证据材料，如身份证、劳动关系证明（如劳动合同、工资支付凭证等）、投诉材料（明确被投诉用人单位信息、受侵害事实及投诉请求事项）等。

二、向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁

• 如果您与用人单位之间因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或赔偿金等发生争议，且无法通过协商解决，您可以向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。
• 仲裁申请应在您知道或应当知道权利被侵害之日起1年内提出。
• 仲裁裁决具有法律效力，如果用人单位不履行，您可以向法院申请强制执行。

三、向法院起诉或申请支付令

• 如果您认为用人单位的行为已经严重侵犯了您的合法权益，且无法通过其他途径解决，您可以向法院提起诉讼。
• 在证据确凿的情况下，您还可以申请支付令，要求用人单位立即支付拖欠的工资等。

四、申请法律援助

• 如果您因经济困难无法承担律师费用，您可以向法律援助机构申请法律援助。
• 根据《中华人民共和国法律援助法》的规定，请求支付劳动报酬的进城务工人员（包括农民户口的上班者）可以免予核查经济困难状况，直接申请法律援助。
• 申请时，请提供户口本、身份证等相关材料，以证明您的身份和申请事项。

在处理法律问题的过程中，我建议您注意以下几点：

• 保留好所有与用人单位之间的书面证据，如劳动合同、工资支付凭证、考勤记录等。
• 及时与用人单位沟通，尝试通过协商解决问题。
• 如果无法协商解决，及时寻求法律援助或向相关部门投诉、申请仲裁或提起诉讼。

希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他具体问题或需要进一步的法律帮助，请随时告诉我。