您好，关于您提出的“追索劳动报酬怎么申请仲裁委先予执行以缩短维权周期”的问题，以下是我为您提供的详细解答：
首先，需要明确的是，在我国，追索劳动报酬一般情况下确实必须先经过劳动仲裁程序。这是根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定来确定的。劳动仲裁前置程序的设计，旨在通过相对简便、快捷的仲裁方式，尽可能地解决劳动争议，从而减轻法院的负担，并且仲裁机构具有一定的专业性和针对性，能够更好地处理劳动争议中的专业问题。
关于申请仲裁委先予执行：
在劳动仲裁过程中，如果您的情况符合特定条件，您可以尝试申请仲裁委先予执行。先予执行是指在仲裁裁决作出前，为了满足申请人的紧急需要，仲裁委员会根据申请人的申请，裁定被申请人预先履行部分或全部义务的制度。在追索劳动报酬的案件中，如果您能证明用人单位拖欠工资且您的生活因此受到严重影响，如无法维持基本生活等，您可以向仲裁委员会提出先予执行的申请。
申请先予执行的步骤：
准备申请材料：您需要准备一份详细的先予执行申请书，说明您的具体情况、申请先予执行的理由和依据，以及您希望被申请人预先履行的具体义务（如支付拖欠的工资数额）。同时，您还需要提供相关证据材料，如工资条、劳动合同、欠条等，以证明用人单位确实拖欠了您的工资。
提交申请：将准备好的申请材料提交给您所在地的劳动争议仲裁委员会。在提交时，请确保所有材料的完整性和准确性。
等待仲裁委员会的审查：仲裁委员会在收到您的申请后，会对您的申请进行审查。审查过程中，仲裁委员会可能会要求您补充相关材料或进行进一步的说明。
仲裁委员会的裁决：如果仲裁委员会认为您的申请符合先予执行的条件，它会作出先予执行的裁决，并要求被申请人预先履行部分或全部义务。如果被申请人不履行裁决，您可以向人民法院申请强制执行。
关于缩短维权周期的建议：
及时准备和提交申请材料：确保您的申请材料完整、准确，以便仲裁委员会能够尽快审查并作出裁决。
积极配合仲裁委员会的工作：在仲裁过程中，积极配合仲裁委员会的调查和审查工作，提供必要的协助和信息。
考虑法律援助：如果您对法律程序不熟悉或感到困惑，可以考虑寻求法律援助或咨询专业律师，以获得更专业的指导和帮助。
了解并利用特殊程序：如我之前所述，如果您持有明确的工资欠条且不涉及其他劳动争议，您可以直接向人民法院提起诉讼，这可能会进一步缩短您的维权周期。
最后，我想强调的是，虽然先予执行和直接诉讼等特殊程序可能有助于缩短维权周期，但每个案件的具体情况都是不同的。因此，在采取任何行动之前，我建议您先咨询专业律师或法律援助机构，以了解您的具体情况和可行的法律途径。希望这些信息能对您有所帮助。