偷盗公司财物的行为可能构成盗窃罪或职务侵占罪，具体是否构成刑事案件以及量刑标准，取决于盗窃财物的价值、行为方式及行为人的身份等因素。一般来说，盗窃公私财物价值达到一千元至三千元以上即可能面临刑事处罚。以下是对这一问题的详细分析：

一、盗窃罪的构成与量刑

1. 构成要件：

   • 盗窃罪适用于公司外部人员或公司内部人员以非职务便利的方式偷盗公司财物。
   • 盗窃行为需达到一定的数额标准，即“数额较大”。

2. 数额标准：

   • 根据《最高人民法院、最高人民检察院关于办理盗窃刑事案件适用法律若干问题的解释》，盗窃公私财物价值一千元至三千元以上、三万元至十万元以上、三十万元至五十万元以上的，应分别认定为“数额较大”、“数额巨大”、“数额特别巨大”。
   • 各地区可根据经济发展和社会治安状况，在上述数额幅度内确定具体执行标准，并需报最高人民法院、最高人民检察院批准。例如，有些地区可能将“数额较大”的标准设定为2000元或更高。

3. 量刑标准：

   • 数额较大：处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金。
   • 数额巨大：处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
   • 数额特别巨大：处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

二、职务侵占罪的构成与量刑

1. 构成要件：

   • 职务侵占罪适用于公司、企业或其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有。
   • 盗窃行为需达到一定的数额标准，即“数额较大”。

2. 数额标准：

   • 根据《最高人民法院、最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》，职务侵占罪中的“数额较大”起点为六万元。即公司、企业或其他单位的人员，利用职务便利，将本单位财物非法占为己有，数额在六万元以上的，应予立案追诉。不过，也有观点认为，随着经济发展，部分地区可能将职务侵占罪的“数额较大”标准调整为三万元以上，但具体仍需以当地司法解释为准。在大多数情况下，我们仍以六万元作为职务侵占罪“数额较大”的通用标准进行说明。

3. 量刑标准：

   • 数额较大：处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。
   • 数额巨大：处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
   • 数额特别巨大：处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

三、特殊情节的考量

1. 多次盗窃：2年内盗窃3次以上，即使每次盗窃数额未达到“数额较大”的标准，也构成盗窃罪。
2. 入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃：这些行为不论盗窃数额多少，都构成盗窃罪。
3. 盗窃未遂但情节严重的：也应定罪处罚。
4. 退赃与谅解：如果盗窃者在盗窃后有主动退还财物、取得被害人谅解等情节，法院在量刑时可能会予以考虑，适当减轻刑罚。

四、法律建议

1. 遵守法律法规：偷盗公司财物是严重的违法行为，不仅会对个人造成严重的法律后果，还会对受害公司和整个社会造成不良影响。因此，务必遵守法律法规，切勿触碰法律红线。
2. 了解法律后果：在实施任何行为前，应充分了解其可能带来的法律后果，避免因无知而犯法。
3. 积极退赃与赔偿：如果已经实施了偷盗行为，应尽快主动退还财物、赔偿损失，并争取取得被害人的谅解，以减轻可能的法律后果。

举例说明：

• 如果某人盗窃公司财物价值2000元（假设当地“数额较大”标准为2000元），则可能构成盗窃罪，被判处6个月有期徒刑，并处罚金1000元。
• 如果某人作为公司员工，利用职务便利盗窃公司财物价值8万元（达到职务侵占罪“数额巨大”标准），则可能被判处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。

总结与警示：

偷盗公司财物的法律后果严重，不仅可能面临刑事处罚，还可能对个人名誉和未来产生深远影响。因此，务必遵守法律法规，不要触碰法律红线。如果面临相关法律问题或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。