在刑事案件中，若怀疑办案民警做假笔录、栽赃陷害，即便没有直接证据，也可以通过合法途径申请更换办案民警，但需遵循法定程序并收集间接证据支持诉求。具体操作和注意事项如下：

1. 申请更换办案民警的法律依据与程序

• 法律依据：根据《公安机关办理刑事案件程序规定》及《人民警察法》，当事人若认为办案民警存在违法违纪行为（如伪造证据、滥用职权等），可向公安机关的督察部门、纪检监察部门或上级公安机关提出书面投诉，要求调查并更换办案人员。
• 程序要点：
  • 书面申请：需提交书面材料，明确说明怀疑民警违法违纪的具体事实（如笔录内容与事实不符、询问程序违法等），并附相关间接证据（如证人证言、现场监控、录音录像等）。
  • 内部调查：公安机关收到申请后，会启动内部调查程序，由督察或纪检监察部门核查民警行为是否合规。
  • 结果反馈：若调查证实民警存在违法行为，公安机关会依法更换办案人员；若调查不成立，会书面说明理由。

2. 无直接证据时的应对策略

• 收集间接证据：
  • 笔录矛盾点：对比多份笔录内容，找出时间、地点、人物、行为等关键信息的矛盾之处。
  • 证人证言：寻找在场目击者或知情人员，证明笔录内容与事实不符。
  • 物证或电子证据：如现场监控、手机定位、通话记录等，可间接证明民警笔录的虚假性。
  • 程序违法证据：如民警未按规定出示证件、未告知权利义务、未录音录像等程序瑕疵，可作为投诉依据。
• 申请法律监督：
  • 向检察院申请立案监督或侦查活动监督，要求检察院介入调查民警行为是否合法。
  • 检察院有权要求公安机关说明情况，必要时可自行调查并纠正违法行为。

3. 注意事项与风险提示

• 合法维权：避免采取过激行为（如公开指责、聚众闹事等），否则可能涉嫌妨碍公务或诽谤，反而承担法律责任。
• 证据固定：所有间接证据需通过合法途径获取（如申请调取监控、申请证人出庭等），避免因证据来源违法被排除。
• 专业协助：若案件复杂，建议委托律师协助处理。律师可依法调取证据、撰写投诉材料，并代表当事人与公安机关沟通，提高维权效率。

4. 后续救济途径

• 若公安机关未依法处理，可向其上级机关或同级政府申请行政复议，或直接向法院提起行政诉讼，要求确认公安机关不作为违法并责令改正。
• 若民警行为构成犯罪（如徇私枉法罪），可向公安机关的督察部门或检察院控告，要求追究其刑事责任。

总结：申请更换办案民警需以合法程序为前提，通过收集间接证据、申请法律监督等方式推动调查。建议保持冷静，依法维权，必要时委托律师协助处理。如有进一步疑问或需要具体指导，可直接向我咨询。