已确认汞中毒的情况下，是否能办理有害工种，需分情况讨论：

1. 若汞中毒与当前工作环境直接相关，且符合有害工种认定标准：

   • 根据《职业病防治法》及相关规定，汞中毒若被认定为职业病，且当前工作环境仍存在汞暴露风险，那么该工种应被视为有害工种。在此情况下，您有权要求用人单位提供必要的劳动保护措施，或申请调整工作岗位，以避免进一步健康损害。
   • 具体行动建议：首先，应尽快向当地职业病诊断机构申请职业病诊断，明确汞中毒与工作环境的关联性。若诊断为职业病，可依据《工伤保险条例》等相关规定，享受工伤保险待遇，并有权要求用人单位改善工作环境或调整岗位。

2. 若汞中毒与当前工作环境无直接关联，或虽有关联但已脱离该环境：

   • 如果汞中毒并非由当前工作环境导致，或者您已经脱离了存在汞暴露风险的工作环境，那么当前工种是否属于有害工种，需根据该工种的实际工作环境和危害因素来判断。
   • 具体行动建议：在此情况下，您应首先了解当前工种的具体工作内容和环境，评估是否存在其他有害因素。若存在，可向用人单位提出改善工作环境的建议，或依据相关规定申请职业健康检查。若用人单位未履行相应义务，您可向当地劳动保障监察部门投诉。

3. 关于有害工种的认定流程：

   • 有害工种的认定通常涉及多个环节，包括职业病危害因素检测、评价，以及职业病诊断等。具体流程可能因地区而异，但一般包括以下步骤：用人单位申报、职业卫生技术服务机构检测评价、卫生行政部门审核认定等。
   • 具体行动建议：若您认为当前工种可能属于有害工种，可向用人单位了解相关认定情况，或直接向当地卫生行政部门咨询有害工种认定的具体流程和要求。

额外提醒：

• 汞中毒是一种严重的职业病，对身体健康造成极大危害。无论当前工种是否被认定为有害工种，您都应密切关注自身健康状况，定期进行职业健康检查。
• 若您对用人单位的处理方式或有害工种认定结果有异议，可依法申请行政复议或提起行政诉讼，维护自身合法权益。

总结：已确认汞中毒的情况下，是否能办理有害工种取决于汞中毒与当前工作环境的关联性以及该工种的实际危害因素。建议您根据自身情况，按照上述建议采取相应行动，并密切关注自身健康状况。如有任何疑问或需要进一步法律帮助，请直接向我咨询。