针对您提出的“有毒有害工种已退休的怎样处理”这一问题，以下是我为您提供的详细解答：
一、政策背景与目的
有毒有害工种提前退休政策，是为了保障那些长期从事接触有毒有害物质、粉尘、放射性物质等危害身体健康工作的职工的权益而设立的。这一政策旨在让这些职工在达到一定年龄和工作年限后，能够提前享受退休待遇，从而保护他们的身体健康。
二、退休条件回顾
在解答如何处理已退休的有毒有害工种职工之前，我们先回顾一下退休条件，以确保您或您关心的职工是符合提前退休规定的：
- 年龄要求：男性年满55周岁，女性年满45周岁。
- 工作年限要求：从事有毒有害工种累计满一定年限，通常为8年，但不同行业可能存在差异，如化工、冶炼等行业可能要求9年或10年。
- 社保缴纳要求：养老保险缴费年限（含视同缴费年限）需满15年。
三、已退休职工的处理方式
对于已经按照有毒有害工种提前退休政策办理了退休手续的职工，他们的处理方式主要涉及以下几个方面：
养老金发放：
- 退休后，职工将开始领取养老金。养老金的计算通常与职工的缴费年限、缴费基数以及退休时的社会平均工资等因素有关。
- 对于从事有毒有害工种提前退休的职工，其视同缴费年限和实际缴费年限将合并计算，作为养老金待遇计发的依据。
医疗保障：
- 退休后，职工通常可以继续享受医疗保险待遇。具体保障范围和报销比例可能因地区和政策而异，但一般都会覆盖基本的医疗费用。
- 职工应了解并遵守当地的医疗保险政策，确保在需要时能够及时获得医疗保障。
其他福利待遇：
- 除了养老金和医疗保障外，退休职工可能还享有其他福利待遇，如取暖补贴、节日慰问金等。这些福利待遇的具体内容和标准可能因地区和单位而异。
- 职工应关注当地或单位的相关政策通知，及时了解并享受应得的福利待遇。
四、注意事项与建议
对于已退休的有毒有害工种职工，以下是一些需要注意的事项和建议：
保留相关证据：
- 职工应妥善保管好与退休相关的所有证据材料，如退休审批表、养老金发放记录、医疗保险卡等。这些材料在将来可能需要用于证明退休身份或享受相关待遇。
关注政策变化：
- 退休政策可能会随时间和实际情况变化而调整。职工应关注当地人社部门或相关单位的政策通知，及时了解最新政策规定，以确保自己的权益不受影响。
合理规划退休生活：
- 退休后，职工应合理规划自己的生活，包括财务安排、健康管理、社交活动等。通过积极参与社会活动、保持健康的生活方式等方式，提高退休生活的质量。
咨询与求助：
- 如果职工在退休后遇到任何问题或困难，如养老金发放异常、医疗保障问题等，应及时向当地人社部门或相关单位咨询并寻求帮助。
综上所述，对于已经按照有毒有害工种提前退休政策办理了退休手续的职工，他们主要需要关注养老金发放、医疗保障以及其他福利待遇的享受情况。同时，他们也应保留相关证据、关注政策变化、合理规划退休生活，并在遇到问题时及时咨询与求助。