关于幼儿园办暑假班是否合法的问题，这主要取决于暑假班的具体性质、内容以及是否符合相关法律法规的要求。以下是一些关键点，供您参考：
一、法律法规依据
“双减”政策：根据“双减”政策规定，国家法定节假日、休息日及寒暑假期间，任何机构和个人均不得开展学科类培训。这意味着，如果幼儿园暑假班提供的是学科类培训，那么这种行为是违法违规的。
《中华人民共和国民办教育促进法》：该法规定，校外培训机构（包括幼儿园如果提供培训服务）必须经审批机关审批颁发《中华人民共和国民办学校办学许可证》并登记获得《营业执照》或《民办非企业单位登记证书》后，方可开展培训。如果幼儿园未取得相应资质而擅自开展暑假班，也是不合法的。
二、暑假班的性质与内容
非学科类培训：如果幼儿园暑假班提供的是非学科类培训，如艺术、体育、科技等兴趣班，且幼儿园已取得相应的办学资质，那么这种暑假班是合法的。但需要注意的是，即使是非学科类培训，也需要遵守相关法律法规，如不得一次性收取超过规定时间跨度的费用等。
托管服务：如果幼儿园暑假班提供的是托管服务，即主要照顾孩子的日常生活和安全，而不涉及学科类或非学科类培训，那么这种服务在符合相关卫生、安全等标准的前提下，通常是合法的。但同样需要确保幼儿园具备相应的资质和条件。
三、合规建议
核查资质：家长在选择幼儿园暑假班时，应首先核查幼儿园是否具备开展暑假班的资质，包括办学许可证、营业执照等。
了解内容：详细了解暑假班的具体内容和安排，确保不涉及学科类培训，且符合孩子的兴趣和需求。
关注费用：注意暑假班的收费标准和方式，确保不违反相关法律法规关于费用收取的规定。
保障安全：了解暑假班的安全保障措施，确保孩子在暑假班期间的人身安全。
总结：幼儿园办暑假班是否合法，取决于暑假班的性质、内容以及幼儿园是否具备相应的资质和条件。家长在选择时应仔细核查相关信息，确保孩子的权益得到保障。如果幼儿园未经审批擅自开展学科类培训或提供不符合标准的托管服务，那么这种行为是违法违规的，家长应谨慎选择并可以向相关部门举报。