针对您提出的“解除劳动合同书丢了怎么办理退休”的问题，以下是我为您提供的详细解答：
首先，解除劳动合同书是证明您与原用人单位劳动关系已经终止的重要法律文件，在办理退休手续时，它通常作为证明您工作经历和劳动关系状态的关键材料之一。然而，如果不慎遗失，您也不必过于担心，因为还有其他途径可以证明您的劳动关系和解除情况。
一、与原用人单位协商补办或出具证明
联系原用人单位：您可以首先尝试联系原用人单位的人事部门或相关负责人，说明您的情况，并请求他们协助补办解除劳动合同书或出具一份证明您已解除劳动关系的书面文件。
补办或出具证明的内容：在补办或出具的证明中，应明确包含您的姓名、身份证号码、原工作岗位、劳动合同期限、解除或终止劳动合同的日期等关键信息，以确保其法律效力。
二、利用其他证明材料
如果原用人单位无法补办或出具证明，您还可以考虑利用以下其他证明材料来证明您的劳动关系和解除情况：
工资支付凭证或记录：如银行流水、工资条等，这些可以证明您在原用人单位的工作期间和收入情况。
社会保险缴纳记录：您可以前往当地社保局或通过社保APP查询并打印您的社会保险缴纳记录，这也能间接证明您的工作经历。
工作证、服务证等身份证明：如果您还保留有原用人单位发放的工作证、服务证等能够证明您身份的证件，这些也可以作为辅助证明材料。
其他劳动者的证言：如果有其他同事愿意为您作证，证明您曾在原用人单位工作并已解除劳动关系，他们的证言也可以作为参考。
三、前往社保部门咨询并办理退休手续
在准备好上述证明材料后，您可以前往当地社保部门咨询并办理退休手续。社保部门会根据您的实际情况和提供的证明材料来审核您的退休资格，并为您办理相关手续。
四、注意事项
及时补办或出具证明：一旦发现解除劳动合同书遗失，应尽快与原用人单位联系补办或出具证明，以免耽误退休手续的办理。
保留好其他证明材料：在等待补办或出具证明的过程中，您应妥善保管好其他能够证明您劳动关系和解除情况的证明材料。
咨询专业人士：如果您在办理过程中遇到任何疑问或困难，可以咨询当地社保部门或法律专业人士的意见和建议。
希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。