针对您提出的“个人解除合同丢失咋办退休”的问题，以下是我的详细解答：

首先，要明确的是，个人解除合同的证明书（通常指劳动合同解除证明书）丢失，并不一定会直接影响您的退休办理。退休的认定主要依据的是您的社保缴纳记录、工作年限以及是否达到法定退休年龄等因素。

1. 社保缴纳记录的重要性：

   • 社保缴纳记录是证明您工作年限和社保缴纳情况的重要依据。只要您的社保缴纳记录完整，即使劳动合同解除证明书丢失，也不会影响您的退休认定和工龄认定。
   • 您可以前往当地社保部门或通过相关社保APP查询您的社保缴纳记录，确保记录无误。

2. 劳动合同解除证明书的作用：

   • 劳动合同解除证明书主要用于证明您与原单位的劳动关系已经解除，对于新单位的入职或某些特定情况的证明可能有一定作用。
   • 但对于退休办理来说，它并不是必需的文件。只要您的社保缴纳记录和其他相关材料齐全，就可以正常办理退休。

3. 如果劳动合同解除证明书丢失，您可以采取以下措施：

   • 与原单位协商：尝试联系原单位，看是否能够重新开具一份劳动合同解除证明书。虽然原单位可能表示现在是电子生成的证明书，无法重新“开始”（即重新出具纸质版），但您可以询问是否能够提供电子版的证明或相关说明文件。
   • 提供其他证明材料：如果无法重新开具劳动合同解除证明书，您可以提供其他能够证明您与原单位劳动关系解除的材料，如离职通知、工资结算单等。这些材料在退休办理时也可以作为辅助证明。
   • 咨询当地社保部门：不同地区的退休办理政策可能有所不同。您可以前往当地社保部门咨询，了解具体的退休办理流程和所需材料，以便更好地准备相关文件。

4. 退休办理的其他注意事项：

   • 确保您已经达到法定退休年龄，并且满足最低缴费年限规定。
   • 准备好个人身份证、户口本、社保卡等相关证件和材料。
   • 按照当地社保部门的要求，填写退休申请表并提交相关材料。

综上所述，个人解除合同的证明书丢失并不会直接影响您的退休办理。只要您的社保缴纳记录和其他相关材料齐全，就可以正常办理退休。如有任何疑问或需要进一步的帮助，请咨询当地社保部门或专业律师。