拿了公司的钱不一定会坐牢，这取决于具体的情况和行为的性质。以下是从不同角度对这一问题的详细分析：

1. 如果行为构成职务侵占罪：

   • 法律定义：根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，构成职务侵占罪。
   • 法律后果：如果拿了公司的钱，且数额较大，同时满足职务侵占罪的其他构成要件，那么可能会面临刑事处罚，包括有期徒刑、拘役或罚金等。具体刑罚的轻重会根据侵占的数额、情节以及犯罪后的表现等因素来综合判断。

2. 如果行为构成挪用资金罪：

   • 法律定义：同样根据《中华人民共和国刑法》，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的，构成挪用资金罪。
   • 法律后果：如果拿了公司的钱，且符合挪用资金罪的构成要件，那么也可能会面临刑事处罚。与职务侵占罪类似，具体刑罚的轻重会根据挪用的数额、情节以及犯罪后的表现等因素来综合判断。

3. 如果行为不构成犯罪：

   • 情况分析：并非所有拿了公司钱的行为都会构成犯罪。例如，如果是因为工作失误或疏忽而暂时占用了公司的资金，且及时归还并说明了情况，那么通常不会构成犯罪。
   • 法律后果：在这种情况下，虽然可能不会面临刑事处罚，但可能会受到公司的内部纪律处分，如警告、罚款或解雇等。同时，如果因此给公司造成了经济损失，还可能需要承担民事赔偿责任。

4. 其他注意事项：

   • 数额标准：无论是职务侵占罪还是挪用资金罪，都涉及到“数额较大”的标准。这个标准会根据不同地区的经济发展水平和司法实践而有所不同。因此，在判断具体行为是否构成犯罪时，需要参考当地的数额标准。
   • 主观故意：构成职务侵占罪或挪用资金罪还需要具备主观故意。即行为人必须明知自己的行为是违法的，并且希望或放任这种结果的发生。如果是因为疏忽大意或过失而拿了公司的钱，那么通常不会构成犯罪。

建议：

• 如果你拿了公司的钱，并且担心可能构成犯罪，那么建议尽快与公司沟通并归还资金。同时，也可以咨询专业律师（即我，常思远律师）以获取更具体的法律建议。
• 如果你认为自己的行为并不构成犯罪，但公司却对此提出了异议或采取了不当措施，那么也可以寻求法律帮助以维护自己的合法权益。

总之，拿了公司的钱是否会坐牢取决于具体的情况和行为的性质。如果你有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。