若工地安全生产责任保险（安责险）过期未续保，是否会受到行政处罚需分情况讨论，具体结论如下：

1. 若当地法规明确要求必须投保安责险，且未续保属于“未依法投保”情形
   根据《安全生产法》第五十一条第二款规定：“国家鼓励生产经营单位投保安全生产责任保险；属于国家规定的高危行业、领域的生产经营单位，应当投保安全生产责任保险。”若工地所属行业（如建筑施工、矿山、危险化学品等）被列入当地强制投保范围，且保险过期后未及时续保，应急管理部门可依据《安全生产法》第一百零九条对生产经营单位处以罚款（通常为5万元以上10万元以下），并责令限期改正；逾期未改正的，可能面临停产停业整顿等更严厉处罚。

2. 若当地未将安责险列为强制投保险种，或工地行业不属于高危领域
   此时未续保一般不直接触发行政处罚，但需注意以下风险：

   • 合同违约风险：若建设单位或总包方在合同中明确要求投保安责险，未续保可能构成违约，需承担民事赔偿责任；
     
   • 信用评价影响：部分地区将安责险投保情况纳入企业安全生产信用评价体系，未续保可能影响企业招投标、资质审核等；
     
   • 事故赔偿风险：未投保期间发生安全事故，企业需自行承担全部赔偿责任，可能因赔偿能力不足导致经营困难。

3. 特殊情形：保险过期与事故发生的关联性
   若保险过期后发生安全事故，应急管理部门在调查时发现企业未续保，可能将此作为“未落实安全生产保障措施”的加重情节，在处罚幅度上从重处理（如提高罚款金额、延长停产整顿期限等）。

实务建议：

• 立即核查当地关于安责险的法规及行业要求，确认是否属于强制投保范围；
  
• 若属强制投保，应尽快与保险公司协商续保或重新投保，避免行政处罚；
  
• 即使非强制投保，也建议评估风险后维持保险状态，以转移事故赔偿风险。
  

如有进一步疑问，可直接向我咨询具体地区的法规适用或处罚案例。