政府部门人员过问私企双方判决书是否违法，需分情况讨论：
合法情形：
- 依法履行职责：如果政府部门人员是出于依法履行职责的需要，比如司法机关（法院、检察院）的工作人员在办理案件过程中，需要查阅相关判决书以了解案情，或者行政机关在执行公务、进行行政复议或行政诉讼时，依法需要调取判决书作为证据或参考，那么这种行为是合法的。
- 公开信息获取：如果判决书已经依法公开，比如在中国裁判文书网上可以查询到，那么政府部门人员作为普通公民，通过合法途径获取并查阅这些公开信息，也是不违法的。
违法情形：
- 非法获取或泄露：如果政府部门人员未经合法程序，擅自获取私企双方的判决书，或者将获取的判决书内容非法泄露给第三方，那么这种行为可能构成违法。这侵犯了私企的隐私权或商业秘密，同时也可能违反了政府信息公开的相关规定。
- 滥用职权：如果政府部门人员利用职权之便，过问与自己职责无关的私企判决书，或者以此为手段进行权力寻租、谋取私利，那么这种行为不仅违法，还可能构成犯罪，如滥用职权罪等。
法律背景与建议：
- 法律背景：根据《中华人民共和国政府信息公开条例》等相关法律法规，政府信息公开应当遵循合法、公正、公平、便民的原则，同时保护国家秘密、商业秘密和个人隐私。对于涉及私企的判决书，如果属于不公开范围，政府部门人员不得非法获取或泄露。
- 建议：如果私企发现政府部门人员非法过问其判决书，可以首先向相关部门提出异议，要求说明理由并停止不当行为。如果问题得不到解决，可以向上一级行政机关或监察机关投诉举报，甚至通过法律途径维护自己的合法权益。
可能法律后果：
- 对于非法获取或泄露判决书的政府部门人员，可能面临行政处分、纪律处分甚至刑事处罚，具体取决于行为的性质和后果。
- 对于私企而言，如果因政府部门人员的违法行为导致其权益受损，可以依法要求赔偿，并追究相关人员的法律责任。
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