关于物业办公室是否应悬挂工作人员的工作照，这并非一个由普遍性法规直接规定的做法，但我们可以结合《成都市物业服务项目工作人员实名制管理办法》的相关内容来进行分析和推断。

首先，从《成都市物业服务项目工作人员实名制管理办法》来看，该办法主要强调了物业服务项目工作人员实名制的管理，包括建立信息档案、规范个人从业行为、公开姓名及岗位信息等。其中，明确提到了物业服务项目工作人员实名制信息包括“人员近期照片”等实名制基础信息，并且这些信息会在智慧物业平台上公开，供业主查询。

虽然该办法并未直接规定物业办公室必须悬挂工作人员的工作照，但公开工作人员照片作为实名制管理的一部分，有助于增强物业服务的透明度和公信力，方便业主识别和了解物业服务人员，从而在一定程度上提升物业服务的质量和效率。

在实际操作中，物业办公室悬挂工作人员的工作照可以视为一种公开透明的管理方式，有助于建立业主与物业服务人员之间的信任关系。同时，这也有助于规范物业服务人员的行为，因为他们知道自己的形象和工作状态会受到业主的监督和评价。

当然，是否悬挂工作照还需考虑物业办公室的具体情况和业主的需求。如果物业办公室空间有限或业主对此没有特别要求，那么不悬挂工作照也是可以的。但无论如何，物业服务企业都应确保业主能够方便地查询到物业服务项目工作人员的姓名及岗位信息，以满足实名制管理的要求。

综上所述，虽然《成都市物业服务项目工作人员实名制管理办法》并未直接规定物业办公室必须悬挂工作人员的工作照，但公开工作人员照片作为实名制管理的一部分，具有积极的意义和作用。因此，在实际操作中，物业办公室可以根据自身情况和业主需求来决定是否悬挂工作照。