纪委监委对职务侵占财物的处理主要依据党纪、国家法律及内部规定，核心结论如下：

1. 职务侵占行为的定性
   职务侵占财物通常指国家工作人员利用职务便利，将公共财物或单位财物非法占为己有，可能涉及《刑法》中的贪污罪或职务侵占罪（非国家工作人员适用）。纪委监委需先通过调查取证（如账目核查、证人询问、电子数据提取等）明确行为性质，区分是违纪、违法还是犯罪。

2. 处理流程与措施

   • 初步核实与立案：纪委监委收到举报或发现线索后，会初步核实事实真实性，符合立案条件的启动正式调查程序。
     
   • 调查阶段：通过谈话、讯问、留置（针对严重职务违法或犯罪）、调取证据等手段，查清侵占财物金额、手段、主观故意等关键事实。
     
   • 处分或移送司法：
     
     • 若行为仅违反党纪（如《中国共产党纪律处分条例》中的“贪污行为”），给予警告、严重警告、撤销党内职务、留党察看或开除党籍等处分；
       
     • 若涉嫌违法犯罪，将案件移送检察院审查起诉，同时可依据《监察法》采取没收违法所得、责令退赔等措施。
       

3. 财物处理的具体方式

   • 追缴与退赔：无论是否构成犯罪，纪委监委均可要求涉案人员退还侵占财物；若财物已无法返还（如被挥霍），需折价赔偿。
     
   • 没收违法所得：对通过侵占行为获得的收益（如投资收益、利息等），依法予以没收。
     
   • 上缴国库：追缴的财物通常上缴至财政账户，用于公共支出。
     

4. 特殊情形处理

   • 主动退赃：若涉案人员在调查阶段主动退还财物，可能作为从轻或减轻处罚的情节（依据《刑法》第六十七条关于自首的规定）。
     
   • 共同侵占：若涉及多人合谋，需区分主犯与从犯，分别追究责任；财物按比例追缴或退赔。
     

提示：职务侵占财物的处理需严格遵循“事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当”的原则。若您或他人涉及此类问题，建议提供具体细节（如身份、金额、手段等），以便进一步分析法律风险及应对策略。