在劳动能力鉴定过程中，若专家未主动提问，您可围绕以下核心要点主动提问，以确保鉴定结论的客观性与准确性：

1. 鉴定标准与依据

• 问题示例：
  “本次鉴定依据的是《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》（GB/T 16180-2014）中的哪一条款？能否明确说明我的伤残等级与该条款的对应关系？”
  
• 目的：
  确认鉴定结论的法律依据，避免因标准适用错误导致结果偏差。例如，同一伤情在不同条款下可能被评定为不同等级，直接影响赔偿金额。

2. 伤情与功能的关联性

• 问题示例：
  “我的伤情（如骨折、神经损伤）对劳动能力的影响具体体现在哪些方面？例如，是否影响站立、久坐、提重物等日常或工作动作？”
  
• 目的：
  明确伤情与劳动能力丧失的因果关系，防止专家仅依据表面伤情忽略实际功能障碍。例如，腰椎间盘突出可能因未及时治疗导致长期无法弯腰，需在鉴定中体现。

3. 医学检查的充分性

• 问题示例：
  “是否已对我的伤情进行全面医学检查（如影像学、肌电图等）？若未完成，是否需要补充检查以确保结论准确性？”
  
• 目的：
  避免因检查不足导致鉴定遗漏关键证据。例如，仅凭X光片可能无法发现软骨损伤，需通过MRI进一步确认。

4. 未来病情变化的考量

• 问题示例：
  “我的伤情是否存在后续治疗需求（如手术、康复）？若病情恶化或未完全康复，是否需要重新鉴定或调整等级？”
  
• 目的：
  确保鉴定结论考虑伤情的动态变化，避免因短期症状缓解导致长期劳动能力受损被低估。例如，关节损伤可能因术后粘连导致功能持续受限。

5. 鉴定结论的异议与复核

• 问题示例：
  “若我对鉴定结论有异议，应在何时、通过何种程序申请复核或重新鉴定？需要提交哪些材料？”
  
• 目的：
  明确救济途径，防止因程序错误丧失维权机会。根据《工伤保险条例》，当事人对市级鉴定结论不服的，可在15日内向省级劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定。

6. 与工伤认定的衔接

• 问题示例：
  “本次鉴定结论是否已与我的工伤认定结果衔接？例如，伤残等级是否影响一次性伤残补助金的计算标准？”
  
• 目的：
  确保鉴定结论直接服务于工伤赔偿，避免因程序脱节导致赔偿延迟或减少。例如，十级伤残与九级伤残的补助金差额可能达数万元。

补充建议：

• 提前准备材料：
  携带病历、检查报告、工伤认定书等文件，便于专家全面了解伤情。
  
• 记录鉴定过程：
  若专家未提问或结论存疑，可要求书面记录鉴定意见，并注明“对鉴定过程有异议”，为后续复核提供依据。
  

如有进一步疑问，可直接向我咨询，我将结合具体案情提供详细法律分析。