在工伤鉴定时，如果专家未主动询问相关情况，您可以采取以下措施来确保鉴定过程顺利进行并充分维护自身权益：

1. 主动陈述伤情及经过
   工伤鉴定的核心目的是评估您的伤情与工作之间的因果关系。即使专家未提问，您也应主动、清晰地陈述受伤的具体经过（如时间、地点、原因）、伤情发展过程（如是否加重、治疗情况）以及当前的功能障碍（如活动受限、疼痛程度）。关键点：避免模糊表述，尽量用具体事实描述（例如“搬运重物时腰部突然剧痛”而非“可能累着了”）。

2. 提供完整医疗证据
   提前整理并提交所有与工伤相关的医疗材料，包括：

   • 门诊病历、住院记录、手术记录；
     
   • 影像学检查报告（如X光、CT、MRI）及胶片；
     
   • 诊断证明书、休假证明；
     
   • 康复治疗记录（如理疗、针灸等）。
     作用：医疗证据是鉴定专家判断伤情的重要依据，完整材料能减少信息遗漏风险。

3. 要求专家补充询问
   若专家未涉及关键问题（如受伤时的具体动作、工作环境是否符合安全规范），可礼貌提醒：“医生，我需要补充说明一下当时的情况吗？”或直接提问：“您是否需要了解我受伤时的具体细节？”法律依据：根据《工伤保险条例》及鉴定规范，专家有义务全面了解伤情，您有权要求其履行职责。

4. 记录鉴定过程细节
   若专家存在明显疏漏（如未查看关键病历、未进行必要查体），可简要记录时间、专家姓名及具体疏漏内容。用途：若对鉴定结果有异议，这些记录可作为后续申请重新鉴定或行政复议的证据。

5. 及时沟通异议
   鉴定结束后，若您认为专家未充分考量某些事实，可在收到鉴定结论后15日内向省级劳动能力鉴定委员会申请重新鉴定。流程提示：重新鉴定申请需提交书面材料，说明原鉴定结论的问题及依据。

温馨提示：工伤鉴定涉及专业医学与法律判断，若对流程或结果有疑问，可直接向我咨询，我会结合您的具体情况提供针对性建议。