结论：关于工作群发顾客效果对比图被群其他人转出去的法律责任问题，这主要取决于转发行为是否侵犯了他人的合法权益，以及转发者是否存在过错。具体来说，可能涉及的法律责任包括民事责任，在特定情况下还可能涉及行政责任或刑事责任（但这种情况较为罕见）。以下是对此问题的详细分析：

1. 民事责任角度：

   • 侵犯隐私权：如果效果对比图中包含了顾客的隐私信息（如面部特征、身体部位等未经同意的公开），且转发行为未经顾客同意，那么转发者可能侵犯了顾客的隐私权。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，侵犯他人隐私权的，应当承担停止侵害、赔礼道歉、赔偿损失等民事责任。
   • 侵犯肖像权：如果效果对比图中使用了顾客的肖像，且未经顾客同意进行转发，转发者可能侵犯了顾客的肖像权。同样根据《中华人民共和国民法典》，侵犯肖像权的，也应当承担相应的民事责任。
   • 侵犯名誉权：如果转发的内容对顾客的名誉造成了损害（如误导他人认为顾客使用了不合格的产品或服务），转发者也可能需要承担侵犯名誉权的民事责任。

2. 行政责任角度：

   • 在一般情况下，单纯的转发行为不太可能直接引发行政责任。但是，如果转发的内容违反了国家法律法规（如涉及淫秽、暴力、恐怖等违法信息），或者转发行为扰乱了社会秩序（如造成大规模恐慌或混乱），转发者可能会面临行政处罚，如警告、罚款、拘留等。不过，这种情况与工作群发顾客效果对比图被转出的常规情形相差较远。

3. 刑事责任角度：

   • 刑事责任通常涉及更严重的违法行为。在工作群发顾客效果对比图被转出的情境中，除非转发行为构成了犯罪（如侵犯公民个人信息罪、侮辱罪、诽谤罪等），否则一般不会涉及刑事责任。这些犯罪的构成需要满足特定的法律要件，如故意、情节严重等。

建议与后续行动：

• 立即停止转发：如果发现自己或他人转发了可能侵犯他人权益的效果对比图，应立即停止转发，并尽可能删除已转发的内容。
• 与顾客沟通：如果转发行为已经对顾客造成了损害，建议与顾客进行沟通，了解其诉求，并尝试通过协商、调解等方式解决问题。
• 寻求法律帮助：如果无法与顾客达成一致，或者认为自己的权益受到了侵害，可以寻求法律帮助，通过法律途径维护自己的合法权益。

额外提醒：

• 在工作群中分享信息时，应谨慎考虑信息的敏感性和可能引发的后果。避免分享可能侵犯他人权益的信息，以减少不必要的法律风险。
• 如果对转发行为的法律责任存在疑问，或者需要进一步的法律建议，可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供专业的法律意见。