您好，关于您签订三方协议后，毕业后是否需要主动联系用人单位的问题，这确实是一个很多毕业生都会关心的问题。以下是我为您提供的详细解答：

首先，三方协议，即《全国普通高等学校毕业生就业协议书》，是明确毕业生、用人单位、毕业生所在学校三方在毕业生就业过程中的权利和义务的书面协议。它对于保障毕业生的权益、登记毕业去向以及转递毕业生档案等都具有重要作用。

在您签订了三方协议之后，这通常意味着您已经与用人单位达成了就业意向，并且学校也对此进行了确认。然而，三方协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后才会自行终止，随后用人单位会与您签订正式的劳动合同。

关于毕业后是否需要主动联系用人单位：

1. 报到准备：在毕业前，建议您与用人单位保持沟通，了解报到的具体时间、地点以及需要携带的材料等。这样可以帮助您做好充分的准备，确保顺利报到。

2. 主动沟通：毕业后，如果您没有收到用人单位的明确报到通知，或者对报到流程有任何疑问，建议您主动联系用人单位。这可以体现您的积极性和责任心，同时也有助于您及时了解就业情况，避免因为信息不畅而错过报到时间。

3. 确认就业信息：在联系用人单位时，您可以确认自己的就业信息是否准确无误，包括岗位、薪资、福利待遇等。如果发现有任何不符或疑问，可以及时与用人单位沟通解决。

4. 了解后续流程：除了报到事宜外，您还可以向用人单位了解后续的入职培训、岗位分配、劳动合同签订等流程。这有助于您更好地规划自己的职业生涯，为未来的工作做好充分准备。

额外建议：

• 在签订三方协议时，请务必仔细阅读协议条款，特别是关于违约金、福利待遇、户口及档案等关键内容。确保自己完全理解并同意协议中的各项规定。
• 如果在就业过程中遇到任何纠纷或问题，不要慌张。您可以先与用人单位协商解决；如果协商无果，可以向学校就业指导中心或相关部门寻求帮助和支持。

总之，签订三方协议后，毕业后主动联系用人单位是一个明智的选择。这有助于您及时了解就业情况、确认就业信息、了解后续流程，并为未来的工作做好充分准备。希望这些解答能对您有所帮助！如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。