司机因身体不适能否解除租赁合同需分情况讨论，具体取决于身体不适的程度、合同约定以及法律规定。以下从不同角度进行分析：

1. 合同约定优先
   若租赁合同中明确约定了“因身体原因无法继续履行合同可解除”的条款，司机可直接依据合同主张解除，无需承担违约责任。但需注意：

   • 需提供医疗证明等证据，证明身体不适已达到无法继续履行合同的程度（如长期病假、丧失驾驶能力等）；
     
   • 解除合同需按合同约定的程序进行（如提前通知、书面申请等）。

2. 法定解除权
   若合同未约定，司机可依据《民法典》第563条主张法定解除，但需满足以下条件之一：

   • 不可抗力：若身体不适系突发重大疾病（如癌症、严重心脑血管疾病等），且经医学鉴定无法恢复驾驶能力，可视为“不能实现合同目的”的情形，司机有权解除合同；
     
   • 预期违约：若司机因身体原因明确表示无法继续履行合同（如书面通知出租方），且出租方拒绝协商，司机可主张解除；
     
   • 情势变更：若身体不适导致继续履行合同对司机显失公平（如长期治疗需高额费用，而合同收益无法覆盖成本），可申请法院或仲裁机构变更或解除合同。

3. 违约责任与赔偿
   若司机单方解除合同不满足上述条件，可能构成违约，需承担以下责任：

   • 支付违约金（若合同有约定）；
     赔偿出租方因合同解除产生的直接损失（如车辆闲置期间的租金损失、重新出租的中介费等）。
     但若身体不适属于不可抗力或情势变更，司机可主张免除或部分免除赔偿责任。

4. 实务建议

   • 证据固定：立即就医并保留病历、诊断证明、医嘱等材料，证明身体不适的严重性；
     
   • 协商沟通：优先与出租方协商解除合同，争取达成书面协议（如免除违约金、分期赔偿等）；
     
   • 法律程序：若协商无果，可向法院起诉或申请仲裁，主张解除合同并减少赔偿责任。

总结：司机能否因身体不适解除租赁合同，需结合合同条款、身体不适的严重性及法律规定综合判断。建议优先协商，若无法达成一致，及时咨询律师并启动法律程序。