无因管理中，管理人确实有通知当事人的义务，但这一义务的履行需视具体情况而定。以下是对这一问题的详细分析：

通知义务的具体要求

1. 及时通知：

   • 根据《中华人民共和国民法典》第九百八十二条的规定，管理人管理他人事务，能够通知受益人的，应当及时通知受益人。这意味着，在管理人开始管理事务后，应尽快将管理事实告知受益人，除非存在无法通知的客观情况（如受益人身处偏远地区且通讯中断，或管理人不知道受益人的联系方式等）。

2. 等待指示：

   • 如果管理的事务不需要紧急处理，管理人应当等待受益人的指示后再行动。这体现了对受益人意愿的尊重，确保管理行为符合受益人的利益。

3. 障碍消除后的通知：

   • 在无法通知的客观情况消除后，管理人仍应立即通知受益人，以便受益人能够及时了解管理事务的进展情况。

通知义务的例外情况

• 紧急情况：
  • 如果管理的事务需要紧急处理，且等待通知或指示会对受益人不利，管理人可以在不通知受益人的情况下先行处理。但在此情况下，管理人应在事后尽快向受益人报告管理事务的情况。

通知义务的法律意义

• 保护受益人权益：

  • 通知义务的履行有助于保护受益人的知情权，使受益人能够及时了解管理事务的进展情况，从而作出合理的决策。

• 明确管理责任：

  • 通过通知，管理人可以明确自己的管理责任，避免因未履行通知义务而承担不必要的法律责任。

实际案例说明

• 案例一：

  • 假设甲发现乙的房屋漏水，且乙不在家，甲为了防止房屋进一步受损，自行联系维修人员进行维修。在此情况下，甲作为管理人，应在维修前或维修后尽快通知乙，告知维修情况及费用。如果甲未履行通知义务，乙可能对维修行为产生异议，甚至拒绝支付维修费用。

• 案例二：

  • 如果甲在紧急情况下（如乙的房屋即将倒塌）自行组织人员进行抢险救灾，且无法及时通知乙，甲可以在事后向乙报告抢险救灾的情况及费用。在此情况下，乙通常会对甲的行为表示感激，并愿意承担相关费用。

法律建议

• 管理人应积极履行通知义务：

  • 作为管理人，应尽可能在管理事务开始前或开始后尽快通知受益人，以便受益人能够及时了解管理情况并作出决策。

• 保留通知证据：

  • 在履行通知义务时，管理人应保留好通知的证据（如短信、邮件、录音等），以便在发生争议时能够证明自己已履行通知义务。

• 咨询专业律师（此条根据约束条件调整为）：如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。作为专业律师，我将根据您的具体情况提供详细的法律建议。

综上所述，无因管理中管理人确实有通知当事人的义务，但这一义务的履行需视具体情况而定。管理人应积极履行通知义务，保护受益人的权益，并明确自己的管理责任。