结论：车祸被判缓刑是否必须开除公职，并非一概而论，而是需要根据公职人员的单位性质、犯罪情节及单位内部规定来综合判断。以下是对不同公职人员因车祸被判处缓刑后可能面临的处分情况的详细分析：

1. 行政机关公务员

   • 法律规定：根据《行政机关公务员处分条例》第十七条第二款规定，行政机关公务员依法被判处刑罚（包括缓刑）的，将给予开除处分。
   • 分析：对于行政机关公务员而言，因车祸被判处缓刑将直接导致开除公职。这是因为行政机关对公务员的纪律要求较为严格，一旦触犯法律，通常会被视为严重违反纪律，从而面临开除的处分。

2. 事业单位工作人员

   • 法律规定：依据《事业单位工作人员处分暂行规定》第二十二条，事业单位工作人员被依法判处刑罚的，通常给予降低岗位等级或者撤职以上处分。其中，被依法判处有期徒刑以上刑罚的，给予开除处分。对于行政机关任命的事业单位工作人员，被依法判处刑罚（包括缓刑）的，同样会给予开除处分。
   • 分析：对于非行政机关任命的事业单位工作人员，因车祸被判处缓刑一般不会直接开除公职，但会面临降低岗位等级或撤职等处分。然而，如果是行政机关任命的事业单位工作人员，则同样会面临开除的处分。

3. 国有企业等单位人员

   • 法律规定：国有企业等单位的处理方式相对灵活，主要依据单位内部的规章制度来决定。单位可能会综合考虑犯罪情节、员工平时表现、对单位的影响等因素来作出决定。
   • 分析：如果单位规章制度明确规定被判处刑罚（包括缓刑）属于严重违纪行为，且可以解除劳动合同，那么单位有权根据这一规定开除该员工。反之，如果单位规章制度较为宽松，或者员工平时表现良好，单位可能会选择保留其公职，但可能会给予一定的纪律处分。

4. 特殊情况说明

   • 犯罪情节：虽然车祸通常属于过失犯罪，但如果犯罪情节特别严重，如造成公共财产或者他人财产直接损失数额巨大且无能力赔偿，即使是被判处缓刑，也有可能面临开除公职的处分。
   • 社会影响：车祸事故对社会的负面影响程度也可能影响公职人员的处分结果。如果事故引起了广泛的社会关注，且对公职人员的形象造成了严重损害，单位可能会选择开除其公职以平息舆论。
   • 个人表现：公职人员在事故发生后的表现，如是否积极赔偿受害者损失、是否表现出良好的认罪态度等，也可能影响其处分结果。如果公职人员能够积极面对事故，并尽力弥补损失，单位可能会考虑从轻处理。

建议与总结：

• 及时咨询：针对这一问题，建议公职人员在面临车祸及相关法律问题时，及时向我咨询，以了解具体的法律后果和可能的处分情况。
• 遵守法律：同时，也提醒所有公职人员要严格遵守法律法规，确保自身行为的合法性和合规性，避免不必要的法律风险。
• 积极应对：如果不幸面临车祸被判缓刑的情况，公职人员应积极面对，配合单位和相关部门的调查和处理工作，并尽力弥补损失和挽回影响。

总之，车祸被判缓刑是否必须开除公职是一个复杂的问题，需要综合考虑多种因素。如果你有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。