可以约定税后居间费吗-傅炼凯律师|法行宝
2026-07-05 经济纠纷

可以约定税后居间费,但需注意合法性与合规性。具体分析如下:

  1. 法律层面允许约定税后居间费
    根据《民法典》第九百六十一条,居间合同是居间人向委托人报告订立合同的机会或提供订立合同的媒介服务,委托人支付报酬的合同。法律未禁止双方约定报酬是否含税,因此双方可自行协商确定报酬为税前或税后金额。例如,若双方明确约定“居间费为税后10万元”,该条款本身不违反法律强制性规定,具有法律效力。

  2. 税务合规性是核心前提
    约定税后居间费时,需确保税务处理符合《税收征收管理法》及个人所得税相关规定:

    • 纳税义务人:居间费属于“劳务报酬所得”,居间人作为纳税义务人,需依法申报并缴纳个人所得税。
    • 税款承担方式:若约定“税后金额”,通常意味着委托方需承担居间人应缴纳的税款。此时,委托方需将税款计算在内,确保居间人实际收到的金额为约定税后值。例如,若税前报酬为12万元,按20%税率计算税款后,税后为9.6万元;若约定税后10万元,则税前报酬需调整为更高金额(需考虑税率及速算扣除数)。
    • 代扣代缴义务:根据《个人所得税法》,支付报酬方(委托方)有义务代扣代缴居间人的个人所得税。若未履行,可能面临税务机关追缴税款、滞纳金及罚款的风险。
  3. 合同条款需明确具体
    为避免纠纷,建议合同中明确以下内容:

    • 报酬金额是否为税后值;
    • 税款计算方式及承担方;
    • 委托方代扣代缴税款的义务及违约责任;
    • 居间人需配合提供税务所需材料(如身份证、发票等)。

风险提示:若为逃避纳税义务而虚假约定“税后报酬”,可能被认定为“阴阳合同”,面临税务处罚及合同无效风险。建议双方在合法合规前提下,通过明确合同条款保障权益。

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